实施职业技能培训  助力群众就业增收
——崆峒区全面开展2024年重点产业链职业技能培训工作

就业是最大的民生，技能是就业的根本。今年以来，崆峒区为聚焦九大重点产业链建设和产业布局，将技能培训与劳务输转有机相结合，按照“政府主导、社会参与、群众受益”的工作推进思路，始终坚持把“提升技能水平，增加就业收入”作为培训工作重点，提前科学谋划，精准组织筹备，抢抓冬季农闲和春节前后农民工返乡的有利时机，外出务工人员返乡的“黄金期”，摸底掌握培训需求及时跟进开展各类重点产业链职业技能培训工作。

一是强化制度体系，优化培训主题。通过日常检查、随机抽查和年检评估，督促各培训机构对办公场所、教学设备、师资力量、培训规模、财务管理等方面规范运行。培训工作开展前期，摸清劳动力培训意愿和就业需求，结合往年培训工作实际，制定科学合理的培训计划，做到“因人、因产、因岗”针对性的培训。对招投标入围培训学校进一步召开培训工作安排会，完善培训学校设施，为参训学员尽可能提供好的环境，同时结合九大产业链发展实际，要求各培训机构制定切合产业链布局周密的理论和实操教学计划，使参训人员熟练掌握技能、技巧、方法运用到产业链发展实际中，确保培训工作的规范性、真实性、有效性，切实提升培训质量和实效。

二是强化培训监管，有序组织培训。依托各类职业技能培训资源，让群众主动“点单”，对群众有普遍需求的务工技能和种养技能采取集中办班的方式开展培训，采用电子职业培训券培训模式，向群众发放“通用券”“定向券”“面值券”。由群众自主选择培训机构和培训工种，按照自己的需求参加培训。在培训过程中把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试认定、补贴申报五个环节，强化培训管理，突出做好影像资料采集，落实开班备案、签到打卡双考勤制度和不定期抽查制度，有效推动培训工作规范化运行。至目前共开展焊工、中式烹调、养老护理、家政服务等集中培训班39期1700人次，占目标任务3150人的54%，累计发放电子职业技能培训券1660张，领取使用1078张，使用率65%。有效提升农民工职业素质和技能水平，促进农民工高质量稳定就业。

三是强化工作力度，提升就业服务。积极搭建转移就业桥梁，推行“培训+输转+就业+增收”一体化机制，主动将就业岗位信息送到培训人员手中，为用工企业和培训人员搭建供需平台，实现人岗的精准对接，鼓励广大参训人员就业。定期通过电话回访、实地走访等方式，了解参训学员后续就业情况，不断加强职业介绍和职业指导服务，对有就业意愿但尚未就业的，结合“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作送岗下乡赶大集系列活动入户走访430余户，现场接受政策及岗位信息咨询1700余人；通过“崆峒人社”抖音号、“崆峒就业创业”公众号等发布用工信息100期，提供就业岗位2万余个；举办直播带岗20期，服务用人单位474家，提供就业岗位5970个。持续提供就业岗位信息输送服务，不断“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”，从而提高参训学员整体就业率，促进家庭增收，切实增强以培训促就业的实效性。

下一步，崆峒区将继续坚持就业为导向，以“掌握需求，强化监管，注重质效，稳定就业、促进增收”为主线，抢抓外出务工时机和农忙空闲期，集中精力在各乡镇组织职业技能培训，掀起新一轮培训热潮，为乡村振兴发展提供强有力的人才支撑。（撰稿：王娟龙  审核：吴兴凯）