市人社局党总支：把握“三度”让主题党日“严”起来

近年来，市人社局党总支坚持把开展主题党日活动作为抓实组织生活和党员教育管理的有效载体，通过开展形式新、主题明、成效好的主题党日活动，让组织生活真正“活”起来。

强化规范，让主题党日有“高度”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论成果作为主题党日的“必修课”，推行“一月一活动、一月一计划、一月一主题”模式，真正使主题党日成为政治学习的阵地、党性锻炼的平台。同时，严格按照党支部考核评价要求，把主题党日活动开展情况纳入党建考核和基层党组织书记述职评议考核内容，对制度执行有力、活动成效突出的进行通报表扬，对存在问题的支部进行通报批评。

丰富形式，让主题党日有“深度”。着力在“主题党日+”上下功夫，全面推行“4+X”模式，“4”为规定动作，即重温入党誓词、交纳当月党费、讲微党课、学习“三会一课”规定内容；“X”为自选动作，科学制定“菜单式”“开放式”活动计划，组织各党支部开展“奋楫扬帆新征程、赓续前行谱新篇”“学习二十大、奋进新征程”等主题活动24场次。采取支部书记带头、支部委员轮流、党员逐人分享讲微党课的方式，有效促进党员学习教育全覆盖。

突出实效，让主题党日有“温度”。聚焦群众满意度提升，将主题党日由“室内”搬到“室外”与文明城市创建、人社政策宣传、共驻共建结对关爱等工作结合起来，积极组织党员干部开展志愿服务到一线、人社政策宣传到一线、结对帮扶到一线等活动，充分发挥党员先锋模范作用，努力把“主题党日”活动打造成为密切联系和服务党员干部群众的新渠道。今年以来，组织党员领导干部开展“周上街”、结对帮扶等志愿服务活动40余次，开展政策上门、现场办公等暖企服务170余场次，累计为群众办实事好事30余件。（撰稿：韦龙龙）