全市人社局长座谈会召开

3月5日，全市人社局长座谈会召开，细化安排2023年重点任务。局党组书记、局长王红霞主持会议并讲话。

局党组成员、全体县级干部，各县（市、区）人社局局长，平凉工业园区党群工作部负责同志，市人社局机关及局属单位副科级以上干部参加会议。

会上，传达学习了全省人社工作重点目标任务座谈会议以及基金监管和审计整改推进会议精神，县（市、区）人社局长汇报2022年重点工作完成情况及2023年工作思路打算，代颁了全国人力资源社会保障系统先进集体、全省就业创业工作先进集体和先进个人奖项，兑现了2022年度全市人社重点工作评价结果，局党组成员对年度重点工作作了具体安排。

会议指出，全市各级人社部门在过去一年里，主动谋划，积极作为，集中攻坚，圆满完成了年度目标任务，一些工作有特色、有突破、有亮点，不仅引领了去年工作，也为做好今年工作探索了路径，积累了经验，为推动全市人社事业高质量发展提供了可复制、可推广、可借鉴的鲜活经验和典型做法。

会议强调，人社机关首先是政治机关，全市各级人社部门要锲而不舍抓实党的政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉把讲政治的要求内化于心、外化于行；要学深悟透党的二十大精神，准确把握党的二十大提出的新要求，找准职责定位，厘清发展思路，突出发力重点，坚持系统抓、抓系统，推动党的二十大精神在人社部门落地生根、落实见效；要厚植为民服务情怀，积极践行以人民为中心的发展思想，把落实好群众最迫切的就业创业、社保惠民、劳动维权、公共服务等方面的工作作为人社工作最大的担当和作为，着力解决好基层的困难事、群众的烦心事。

会议要求，全市各级人社部门要抓好“三抓三促”这个载体，勤学苦练强本领，对“国之大者”“省之要者”“民之盼者”“责之重者”了然于心，如饥似渴促进素质大提升；要畅通政令保运转，面对任务不摇手、盯牢目标不松手、靠实责任不甩手、培优破难不缩手，主动扛指标、扛任务、扛责任，拉高标杆、自我加压，千方百计促进工作大落实；要树牢精品意识，在全市人社系统开展“破难”行动，创新实践，亮剑出招，切实打通影响全市人社事业发展的堵点和难点，在全市比进度、比进步、比进位，打造特色亮点，以担当实干展现工作新作为。

会议要求，要坚持依法行政，把讲程序作为全面履职的第一要求，强化程序意识和制度意识，按制度、按程序、按规矩作决策、办事情，严格落实请示报告制度，在程序上决不允许搞创新、走捷径；要把重担当作为全面履职的第一品质，大力弘扬事不过夜、案无积卷的工作理念，抓紧时机、加快节奏、高效推进，确保全系统政令畅通、同心同向；要把守纪律作为全面履职的第一防线，时刻保持对党纪党规的敬畏之心，坚持依法行政，做到既能干成事，又要不出事，以全面履职提升工作新标杆。（撰稿：陈涛  审核：张家宜  责任编辑：）