全市人力资源和社会保障工作会议召开

3月5日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，市委书记王旭，市委副书记、市长白振海对全市人社工作作出批示。会议由市政府副秘书长曹瑾琰主持，市政府副市长王锦出席会议并讲话。会上，书面传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神，市人社局党组书记、局长王红霞作工作报告，回顾总结2022年人社工作，安排部署今年重点任务。

会议强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”发展承上启下关键之年，做好今年人社工作事关改革、发展和稳定大局，任务艰巨、意义重大。各级各有关部门要始终坚持人民至上，自觉践行以人民为中心的发展思想，把牢正确方向，紧盯着力重点，立破并举、守正创新，在保障和改善民生中彰显人社温度。一要突出培育市场主体扩岗位，支撑就业稳中提质。始终把就业作为保障和改善民生的首位工程和中心任务，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，全面助力企业纾困解难，加快实施“个十百千万就业促进工程”，强化重点群体就业帮扶，增强创业带动就业动能，拓展延伸职业技能培训链条，稳步提升城镇居民收入，确保全市就业局势稳定。二要深化社保制度改革惠民生，持续健全社保体系。深刻认识做好社会保障工作的重大意义，深入实施全民参保计划，稳步推进社保制度改革，持续加强社保基金规范管理，推动社保红利普惠共享。三要打造人才雁阵格局促发展，着力强化人才支撑。认真贯彻“人才是第一资源”的发展要求，深入实施人才强市战略，以叠加政策引才，以优质服务留才，以科学评价育才，着力培养引进用好用活各类人才，不断强化高质量发展人才支撑。四要筑牢根治欠薪防线保稳定，切实维护合法权益。充分认识欠薪形势的严峻性和复杂性，压实工作责任，定期研究会商，常态化排查欠薪隐患，集中开展根治欠薪夏季和冬季攻坚行动，完善根治欠薪联合惩戒机制，积极构建和谐稳定的劳动关系。五要全面提升经办服务增效能，着力优化营商环境。树牢群众意识，提高服务能力，持续推进“人社优办快办”行动，培育人社为民服务“直通车”品牌，完善“好差评”制度。规范评比达标表彰活动，确保表彰奖励激励引导作用充分发挥。树牢底线思维意识，做好防范化解重大风险工作，确保系统安全。

会议指出，2023年全市人社工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决落实市委五届六次全会暨市委经济工作会议、市“两会”、市政府五届二次全会和全省人社工作会议部署要求，践行以人民为中心的发展思想，聚焦高质量发展主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以党的二十大精神为统领，深入开展“三抓三促”行动，全面实施“个十百千万”就业促进、社会保险参保扩面、重点产业链建设人才保障、新业态劳动者权益保障、“零障碍、快车道”人社服务优办快办“六项工程”，持续推进提升就业质量、健全社会保障体系、助推乡村振兴、激发人才活力、构建和谐劳动关系、提升便民效能“六项重点”，坚决完成年度各项目标任务，努力开创新时代新征程人社事业高质量发展新局面。

各县（市、区）政府分管同志、人社局局长，平凉工业园区（高新区）管委会、党群工作部负责同志，市政府就业工作领导小组、根治拖欠农民工工资工作领导小组、农民工工作领导小组部分成员单位负责人，市人社局相关负责同志参加会议。

（撰稿：刘伟  审核：张家宜  责任编辑：雷云霞）