平凉市人力资源和社会保障局门户网站管理办法
为切实加强平凉市人力资源和社会保障门户网站的维护和管理，充分发挥网站的作用，确保安全稳定运行，根据《计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规，结合我市人力资源和社会保障系统实际，制定本办法。
一、目标原则
1、我局网站属政府网站系列，仅用于本行业、本部门的信息发布、公众交互、便民服务等政务活动。主要任务是联系社会各界，展示系统形象，宣传政策法规，方便服务对象，接受群众监督，促进人力资源和社会保障信息化，推动电子政务工作的开展。
2、网站坚持“统一管理、分级负责、共同建设、信息共享”的原则，坚持“以需求为导向，以服务为中心”的办网宗旨，加强公众交互，突出网上服务，体现行业特色。
3、网站管理和维护人员要按照各自工作职责，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，严格执行网站管理的相关规定，按时、高效、优质完成网站维护任务。
二、组织管理
4、局信息化工作领导小组为网站的领导机构，负责网站的管理监督工作。
5、信息中心承担网站的正常运行和日常管理工作。
6、各县（市、区）人力资源和社会保障局、局属各科室、下属各单位是网站的管理员或信息员，要负责采集、送审、校对、上传本部门本单位的相关信息资源，切实承担起子站和板块的维护责任。
7、网站运行维护经费列入局经费预算。
8、年终根据信息采用情况和板块维护情况对部门及相关人员进行表彰奖励。
三、信息管理
9、网站信息发布坚持“分工负责、先审后上、动态维护”和“谁发布、谁负责、谁承诺、谁办理”的原则。各单位主要负责人对职责范围内应公开的相关信息及时进行审批（重要信息报分管领导或主要领导批准同意），保证所发布信息的准确性、完整性、时效性，保证符合保密要求。未经审核的信息，不得上网发布。
10、各单位在起草文件时应该对文件是否在网站公开或不公开提出初步意见，并报局领导审定；局办公室在处理上级来文时,对是否在网上公开提出初步意见，并报局领导审定。
11、“公告公示”、“工作动态”栏目内的信息由办公室把关，统一审定，需报局领导审核的要报局领导核定。
12、各业务科室板块的信息由各科室负责人审核，报分管领导核定。
13、下列事项必须及时在网站上发布、更新：
⑴本局职能、领导班子、内设机构、直属单位、通讯信息、服务承诺、办事指南、部门制度、在线咨询、举报电话等；
⑵党务政务活动的相关动态，各类公告、通告、告示和向新闻媒体披露的信息；
⑶人力资源和社会保障等方面的法律、法规、规章和规范性文件，各级领导有关人力资源和社会保障工作的重要讲话；
⑷法律、法规、规章规定的应当公开的其他政务信息。
14、下列事项不得在网上向社会公开：
⑴涉及国家秘密的；
⑵涉及商业秘密及个人隐私的；
⑶正在调查、讨论、审议、处理过程中不宜公开的内部办公信息（法律法规另有规定的除外）；
⑷与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动的信息；
⑸其他法律、法规规定不得公开的信息。
15、网站转载相关信息，应以人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅及相关行业信息为主，并注明出处。严禁在网站上发布虚假信息、危害国家安全和社会稳定的非法信息、涉嫌暴力和色情等内容的不良信息。网站管理人员有权对虚假、非法、不良信息进行删除。
16、确需开展网上调查、增设信息栏目（或刊登宣传口号），由相关部门提出书面申请，说明设置目的、主要内容等，经局领导批准后，由局信息中心统筹调整、增设。
17、加强与省人力资源和社会保障厅及中国平凉门户网站的信息互动，提供相应链接，更新相关栏目。
四、互动管理
18、加强网上调查、电子信访、公众留言等互动栏目建设，建立健全“接受——处理——反馈”的工作机制，及时答复网上投诉、咨询和意见、建议。答复内容须经局领导审批的，要以书面形式报局领导审批。
19、加强网上互动内容的监管。互动栏目信息采取非实时发布方式。
20、在开展网上服务的同时，要注意结合电视电话、手机短信、报纸广播等传播方式，尽可能使不具备上网条件的人员也可以享受各项电子政务服务。
五、安全保密
21、各部门、各科室要对上网信息进行保密审查。严禁涉及国家秘密、工作秘密和不宜公开的内部办公信息上网。公务邮箱不得传输、存放任何带有密级的文件和有保密内容的资料。
22、局信息中心负责网站的安全管理，建立相应的管理制度，建立防病毒、防篡改、防入侵等安全防范系统，加强上网设备的定期检测，对操作系统，数据库系统和应用系统进行安全加固，定期备份数据，防范黑客攻击和系统故障，确保网站每天24小时开通。
23、局信息中心制定网站安全应急预案，并指定专人进行实时监控，当网站出现无法访问、网站服务器控制权限异常、网站内容被恶意篡改和上级确定的其他紧急情况时，要立即采取恢复备份系统等相应的处理措施，在最短时间内恢复正常运行。
24、网站工作人员和信息员要加强政治和业务知识学习，增强工作责任心，认真做好网站维护和管理工作，经常检查网站信息内容，防止错误、有害信息发布和传播。对人为造成信息延误、网站传播错误信息、泄密信息、网络长时中断、重大病毒感染、设备损坏等问题造成不良影响的要追究相关人员责任。系统所有工作人员对网站都要有高度的责任意识，发现安全隐患或信息错误应及时向网站管理人员反馈。
25、本办法由局信息中心负责解释。