庄浪县“五个聚力”促就业助增收

今年以来，庄浪县人社局坚决贯彻落实中央和省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果就业帮扶的各项决策部署，多措并举促输转、精准发力稳就业，把农村劳动力转移就业作为促进农民持续增收的重要抓手，扎实推进组织化劳务输转，积极促进乡村就业工厂转型发展，全面深化东西部劳务协作，扎实开展劳动力技能培训，全面落实各类稳岗就业奖补政策，实现了有意愿输转农村劳动力应转尽转和稳岗增收。

充分利用庄浪人社直播带岗、“应急大喇叭·人社微课堂”和庄浪人社微信视频号、抖音号等平台发布招工信息，实现线上线下应聘报名，加大脱贫劳动力组织输转力度，为务工人员提供直达运送服务，全面做好组织化输转服务保障工作。截至目前，通过“点对点”组织输送522人，累计组织输转农村富余劳动力10.01万人，创劳务收入24.55亿元，其中脱贫劳动力4.81万人，创劳务收入12.17亿元，做到有意愿输转农村劳动力应转尽转和稳岗增收。

持续发挥乡村公益性岗位在帮助脱贫人口实现就地就近就业、稳定增加农村低收入家庭收入、改善农村人居环境和提升乡村治理水平等方面的作用。县人社局坚持按需设岗、精准落地、自愿公开、统一管理的原则，严格按照公告、申报、审核、公示、聘用、岗前培训等环节，对开发的3828个乡村公益性岗位加强规范管理，及时清退到龄、外出务工和自愿退出人员，并对空缺岗位及时选聘补充，确保全县开发乡村公益性岗位数量和规模连续稳定，充分发挥乡村公益性岗位托底线、保民生、稳就业作用。

全面落实落细吸纳就业奖补政策，今年全县安排补助资金201万元，对经认定的乡村就业工厂(帮扶车间)，本年度吸纳庄浪籍脱贫劳动力稳定就业6个月以上的,按3000元/人标准给予就业奖补，使其在促进发展、优化结构、带动就业上持续提升。目前全县累计建成乡村就业工厂（帮扶车间）达到62家，吸纳就业2849人，其中脱贫劳动力1400人，吸纳脱贫劳动力就业人数实现稳定增长。

全面落实东西部劳务协作就业奖补政策，对转移到天津就业的庄浪籍脱贫劳动力且务工时间达到6个月以上的，给予每人交通和食宿费补助2000元；对输转到省外其他地区（除天津外）和省内就近就业的庄浪籍脱贫劳动力且稳定工作满3个月以上的，按照省外就业每人600元和县外省内就业每人300的标准，给予就业交通补助。目前为东西部劳务协作帮扶转移就业的3856名脱贫劳动力，发放东西部协作就业稳岗交通补助资金210.05万元。

紧紧围绕平凉红牛、优质苹果、庄浪马铃薯、设施蔬菜、中医中药等重点产业链建设技能需求，扎实开展技能培训摸底，做到有培训意愿的劳动力底数清、意愿清、情况明。坚持“以需定培”的工作思路，严格执行“培训券”模式，科学制定培训计划，加大培训人员组织管理，创新培训方式方法，切实提高农村劳动力生产技能和就业创业能力。目前全县开展劳动力职业技能培训2906人，其中脱贫劳动力1088人。（撰稿：李宏）