为产业发展增能 为就业创业赋能

今年以来，庄浪县人社局紧紧围绕全县重点产业链建设和劳动者就业创业两条“主线”，在劳动力职业技能培训工作上重谋划、下气力、见实效。截至目前，已组织开展各类职业技能培训班39期1886人。

扎实组织18个乡镇和各有关行业主管部门开展重点产业链相关企业和劳动力技能培训人数、培训工种、培训意愿的摸底工作，做到培训供需底数清、情况明。按照乡镇属地的特色产业布局，分类制定当地的重点产业劳动力职业技能培训计划，按照“产业发展需要什么培训，培训就跟进到哪里；群众需要什么培训，就组织开展什么培训”的原则，在产业园区、田间地头等灵活办班设点，全面促进产训融合。今年，已培训农村劳动力25期1202人，其中培训脱贫劳动力588人。

实施农民工等人员返乡创业培训行动，让有创业和培训意愿的人员都能接受培训。通过实施一次性创业补贴、创业担保贷款等创业优惠政策，建立健全返乡下乡人员信息库，有针对性地确定培训项目，实施精准培训，提升其创业能力；不断加强创业创新导师队伍建设，从企业家、专业人才和返乡下乡创业带头人中遴选一批导师开展培训、取证，充实创业导师队伍；建立导师对口联系制度，对参与创业培训的学员及时开展技术指导和跟踪服务，聚焦重点创业群体有针对性、意愿性强、技术难度差异的特点，指导其使用创业培训所学提高创业成功率。目前，已开展创业培训7期208人。

企业是重要的市场主体，推动企业经营发展，对促进经济、扩大就业意义重大。庄浪县人社局立足企业发展需求，以企业需求为导向，实行“定岗、订单、定向”培训，把加强企业职工技能培训作为实施职业技能提升行动的攻坚突破口，组织工作人员深入企业大力宣讲就业扶持政策，摸清底数，引导企业开展技能提升培训。同时，扩大培训规模，提升培训质效，切实提升企业职工岗位技能水平，提高劳动者与就业岗位的匹配度，实现了企业职工技能培训工作落实落地，增强了企业造血功能，促进企业更好吸纳就业。目前，开展企业职工技能提升培训14期684人。（撰稿：李浩学）