庄浪县：以“五个聚力”持续促进劳动力稳岗增收

今年以来，庄浪县人社局认真贯彻落实省、市、县决策部署，围绕脱贫人口稳岗就业促增收工作，落实落细就业优先政策，在强对接、保输转上增举措，在挖潜力、扩容量上促提升，持续深入推进就业帮扶工作，确保有输转意愿的劳动力应转尽转，保持全县脱贫人口就业规模稳定，收入稳中有增。截至目前，全县共输转城乡富余劳动力10.21万人（其中脱贫劳动力4.81万人），创劳务收入24.99亿元（其中脱贫劳动力劳务收入11.93亿元），切实发挥了增收基础支撑作用。下一步我们将加强形势研判分析，谋划更加务实管用的措施办法，拓岗位、抓帮扶、促输转、保增长，重点做好以下五个方面的工作。

一是聚力宣传推介，促进人社政策直达快享。持续加大务工岗位和人社政策宣传推送，通过零工市场、人社微信公众号、视频号、人社抖音号、“人社直播带岗”“应急大喇叭·人社微课堂”等新媒介平台全方位不间断推送发布，促进人岗供需高效对接，提高人社政策覆盖面和知晓率。

二是聚力动态监测，促进农村劳动力稳定就业。我们将加大省外务工人员特别是脱贫劳动力的动态监测，高度重视可能出现的规模性回流问题，通过产业链主企业带动就业、新建成的零工市场推介就业、乡村就业工厂吸纳就业、以工代赈项目保障就业等渠道实现就地就近就业。     

三是聚力技能培训，促进劳动力务工素质提升。今年农村脱贫劳动力培训1120人，完成任务的140%。我们将继续紧盯产业链主企业培训需求，持续实施“订单式”、“嵌入式”、“项目制”培训，不断提升“梯田人”劳务品牌技能含金量。

四是聚力规范管理，促进公益性岗位效能发挥。我们将持续加强乡村公益性岗位规范管理，强化部门协作联审、数据比对，及时清退到龄、外出务工和自愿退出人员，并对空缺岗位及时选聘补充。加强对今年设立的293名乡村创稳网格员和104名暑期学生防溺水巡查员岗位转换衔接工作，切实发挥公益性岗位稳就业、兜底线、保民生作用。
      五是聚力政策落实，促进脱贫劳动力收入增长。截止8月底，已兑现第一批脱贫劳动力交通补助3856人、兑付资金248.3万元。我们将持续抓好政策落实和反馈问题整改，对乡村振兴防返贫监测系统反馈的脱贫劳动力务工情况再核实，确保信息精准，使我县符合条件的脱贫劳动力都能享受交通补助政策，促进脱贫劳动力务工收入稳定增长。（撰稿：李宏  审核：张宗贤）