庄浪县人社局倾力打造促就业工作新亮点

一是“人社直播带岗”成为助推转移就业的“新引擎”。庄浪县人社直播带岗活动开展以来，整合全系统资源力量，采取综合专场、特色专场、行业专场交替进行的方式，多方募集优质岗位资源，动态发布用工信息，已累计举办直播带岗活动61期，推介就业岗位3.1万多个，累计观看人次超过17万，为全县劳动力转移就业提供优质的服务平台和岗位保障，工作成效受到了县委、县政府的肯定和表扬，让更多优质岗位信息触“屏”可及，真正让直播“小镜头”惠泽“大民生”，促进全县劳动力高质量充分就业。

二是“应急大喇叭·人社微课堂”成为宣传就业政策的“新阵地”。庄浪县充分发挥应急大喇叭所有行政村全覆盖的优势，建立县、乡（镇）、村三级联动和调度机制，将人社惠民政策和就业奖补政策，通过让老百姓最容易听懂的庄浪方言和最简短的政策问答形式，每天分时段进行播放，让群众在家门口和茶余饭后就能了解和掌握最新的人社政策，尤其是2023年脱贫劳动力外出务工交通补助政策，通过应急“大喇叭”宣传，让外出务工的脱贫劳动力家庭第一时间知晓应享受政策情况，并组织积极申报，畅通了全县脱贫劳动力交通补助政策发放信息传递的“”最后一公里，切实提升了人社政策宣传的效率。

三是“零工市场”开启了灵活就业的“新局面”。庄浪县零工市场揭牌以来，切实发挥务工信息收集发布的职能作用，加强同人力资源公司、县内用工企业对接，筛选优质招聘岗位，以图文并茂的形式加大推介力度，让务工人员及时获取心仪的岗位，切实提高临时用工效率。切实强化服务要素保障，为零工人员提供政策咨询、用工招聘、信息推介、技能培训、劳动维权等“全链条”就业服务。目前，已采集县内零工人员信息200多人，发布招聘信息3000多条，达成用工意向300 人（次）。同时，县人社部门加强对零工市场运行监管，加强招聘信息、技能培训、岗位需求的清单化、动态化管理，满足零工群体多样化的就业需求，做好零工就业这篇“大文章”。（撰稿：李宏   审核：张宗贤）