崆峒区人社局顺利完成2023年度事业单位工作人员考核资料归档工作

为规范干部人事档案管理，不断提升干部人事档案管理制度化、规范化、精准化和科学化水平，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的作用。近期，区人社局遵循真实、全面、及时、规范的原则，对2023年度事业单位工作人员考核资料收集整理，圆满完成了干部人事档案归档整理工作。

材料收集突出“全”。严格按照程序，认真填写考核材料归档登记表，对不属于归档范围或不规范的材料，转有关部门或退本人，确保干部考核材料应收尽收，应归尽归。  

材料信息突出“实”。对考核材料填写有误或手续不完备的材料，及时通知材料形成部门进行更改或补办手续，从源头上杜绝干部考核材料失真失实的问题。

材料审核突出“严”。对考核材料存在涂改、信息填写错误的，和考核单位及时核实确认，对考核结果核准核实，提高考核材料归档的完整性和准确性。

截至目前，共收集归档事业单位工作人员年度考核登记表2000余份，工勤人员考核登记表700份。此次归档工作的顺利完成，不仅为崆峒区人事管理工作提供了有力保障，也为今后的事业单位年度考核工作奠定了坚实基础。下一步，区人社局将继续加强人事档案管理工作，不断提高各类材料归档质量和效率，确保人事档案规范管理、查阅方便，以高质量档案管理助推全区各项重点工作高质量发展。（撰稿：杨彤  审核：吴兴凯）