区人社局开展“双随机、一公开”抽查检查工作

为规范用人单位实行不定时工作制和综合计算工时制，引导用人单位依法科学使用工作时间，依法保护职工休息休假权利，促进企业健康发展，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，2024年5月28日，区人社局对全区不定时工作制和综合计算工时工作制开展“双随机、一公开”抽查检查工作。

本次检查根据“双随机、一公开”工作要求，按照不低于办理不定时工作制和综合计算工时制许可的单位10%的比例随机抽取检查对象，检查人员和检查对象通过“双随机、一公开”监管平台抽取。检查采取现场检查，查阅资料，现场问询等方式开展。围绕企业内部劳动保障规章制度的制定、劳动合同签订、实名制管理、工资待遇支付、社会保险缴纳、实行不定时工作制和综合计算工作制等内容进行检查。检查结束后，检查人员按照“谁检查、谁录入、谁公示”原则，及时通过甘肃省“互联网+监管”移动监管平台APP将检查结果进行现场录入。本次“双随机、一公开”抽查检查工作的开展,引导和督促用人单位进一步完善了劳动保障规章制度，依法纠正用人单位违反劳动保障法律法规的行为，为构建和谐劳动关系打下坚实的基础。

下一步，崆峒区人社局将继续深入贯彻落实省市区“双随机、一公开”监管工作要求，进一步严格行政审批程序，严把入口关，强化事前事中事后监管，指导企业依法规范做好企业用工管理，持续巩固提升横向协同、上下联动、综合监管的支撑能力，切实维护企业职工双方的合法权益，全力营造公平有序的法治化营商环境（撰稿：蔡羽菲    审核：吴兴凯）