崆峒区突出“520”举措
促进青年就业见习 提升就业创业能力

为贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生就业工作的部署和要求，崆峒区突出“520”举措，切实做好青年就业见习工作，对有就业意愿的青年人才提供见习机会，提升就业能力。截止4月底，崆峒区新认定就业见习单位15家，开发就业见习岗位90个，吸纳就业见习人员18名。

突出“5条途径”广宣传。崆峒区通过发布募集公告、线上线下招聘、开展直播带岗、援企稳岗宣讲、窗口求职受理等5条途径，深度解读、广泛宣传就业见习政策，多渠道认定高质量见习单位，多元化开发见习岗位，多层次吸纳就业见习人员，帮助高校毕业生等青年提升就业竞争力、增强岗位实践经验，缓解就业压力。一是发布募集公告广泛宣传。通过“崆峒发布”“崆峒人社”“崆峒就业创业”等微信公众号发布《崆峒区2024年关于募集就业见习岗位和人员的公告》，全方位、广角度公开募集范围、见习单位申请条件及流程、见习人员申请渠道、见习补贴发放标准和周期等，坚持立体宣传，甄选优质单位。积极开发就业见习岗位，畅通岗位募集渠道，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中；对见习单位进行严格筛选，在全区范围内甄选具有独立法人资格的企业、社会组织、事业单位（非参公事业单位），新认定了15家就业见习单位，为高校毕业生等青年提供了广阔的见习平台。二是开展招聘会现场宣传。积极参与全市2024“春风行动·就业援助月”暨“陇原创业贷”融资业务启动仪式，开展全区“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作送岗下乡赶大集、中街办新民北路社区、东关办宝塔社区就业招聘会等活动，在街道、社区、乡镇、住户家门口举办就业招聘会，通过各类招聘，广泛宣传、深度解读就业见习相关政策，促进用人单位与青年人才零距离对接洽谈，为青年群体提供就业岗位6600多个，提供就业见习岗位90个。三是开展直播带岗线上宣传。全新开启“1314”直播带岗模式，即：每周三下午进行直播带岗，每月最少开展一次“劳动维权有困难，老孙帮您来解惑”专场直播带岗，每季度围绕一个专题直播并带岗。通过直播带岗，为企业和青年人才广泛宣传就业见习政策，今年以来共开展创业担保贷款政策解读、高校毕业生等青年就业创业、劳动维权专场直播带岗共13期，服务就业见习单位18家，为用工主体和青年求职人员搭建供需匹配“云端桥梁”，就业服务“触屏可及”。四是开展援企稳岗政策宣讲。将就业见习政策与人社领域“援企稳岗·服务千企”政策进行梳理，印制《人社领域惠企惠民政策清单》，由干部专项对接企业、精准推送政策，发放政策宣传彩页800余份；通过实地走访、举办政策宣讲会、线上线下解答等方式，为企业零距离、面对面解读政策，确保企业对就业见习政策应知尽知、应享尽享，实现政策宣传精准、需求对接精准、服务落地精准。五是设立青年人才暖心服务角。在市区政务服务中心三楼设立“青年人才服务角”，公开就业见习政策和服务电话，高校毕业生等青年通过线上电话咨询、求职小程序登记等进行基本政策情况了解；区人社局通过“青年人才服务角”为青年人员和用工企业提供暖心服务，进行线下用工和求职登记，专人专职展开深度沟通和需求匹配，结合学生个人基本情况及职业生涯规划，精准推送就业见习岗位，切实做好就业见习双向匹配。

做好“2个对接”促匹配。一是加强与就业见习单位对接，推荐见习人员。严格把控就业见习单位认定程序，对企业进行实地走访、定期电话回访，时刻了解见习企业的具体情况，督促见习单位申报见习岗位，并进行岗位收集和发布，通过直播带岗、线上招聘信息发布等方式，帮助见习单位吸纳见习人员。二是加强与求职人员对接，推荐见习单位。对于线上线下咨询就业的青年求职者，进行求职意愿登记和就业指导，根据青年求职者的个人具体情况，精准匹配、合理推荐岗位，帮助青年求职者开展就业见习，提升就业能力，为实现高质量就业打好基础。

“0盲点”开展业务办理。为了促进就业见习单位和就业见习人员双向、高效、精准匹配，加强业务人员就业见习政策学习，在业务办理过程中严格做好见习过程零障碍，双向匹配零等待，政策惠及零死角，业务开展零肓点。及时做好见习单位和见习人员基本信息系统录入工作，督促企业与见习人员签订就业见习协议、购买人身意外伤害险，并按时足额发放见习人员基本生活费，切实做好就业见习工作，将就业见习项目落到实处，为高校毕业生保驾护航。

    下一步，崆峒区将持续突出“520”举措，持续开展就业见习工作，线上线下宣传解读政策，严格把关认定就业见习单位，广泛征集见习岗位需求，大力开发就业见习岗位，持续吸纳就业见习人员，最大程度发挥就业见习稳就业、促就业的作用；升级全链高校毕业生就业服务工作，织密人才服务网络，提升业务服务水平，帮助青年人才实现高质量就业。（撰稿：赵炜炜   审核：吴兴凯）