崆峒区“三举措”着力提升城镇居民增收水平

今年以来，崆峒区认真分析研判城镇居民增收工作的切入点和着力点，充分发挥部门职责，多举措保居民就业，狠抓惠民惠企政策落实，全力维护劳动权益，力促城镇居民增收。

一是扩大就业促增收。规范并完善人力资源市场薪资引导机制，建立高校毕业生就业登记与走访制度、困难群体就业援助机制等重点群体就业服务机制，制定稳就业措施二十条，持续落实援企稳岗、直播带岗、就业奖补等政策，开发公益性岗位和见习岗位，加强就业困难人员认定，确保“零就业”家庭动态清零。通过岗位、政策及贷款支持，不断提高中低群体收入水平。至目前开展直播带岗72期、发布就业岗位15000余个，完成职业技能培训840人，实现新增城镇就业2396人，发放惠及城镇居民增收资金3013.5万元。

二是提升保障促增收。全面落实机关事业单位工资正常晋升、津贴补贴、职员等级调整、技术等级变动等津补贴政策，努力提高干部职工工资水平。社会保障制度不断健全，转移净收入平稳增长，职工养老保险待遇调整足额到位，发放总额同比增长6.13%；探索建立城乡居民养老保险待遇增长机制，城镇居民养老保险发放总额同比增长21.91%。充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，对参加失业保险1年以上、因非个人意愿解除劳动关系的失业人员及时发放失业金、代缴城镇职工医疗保险费。至目前发放失业金602人次72万元。

三是维护权益促增收。转变劳动保障执法理念，增强服务水平，以日常监察和案件办理为突破口，进一步畅通投诉渠道，做到每一起案件不拖案、不积案，使劳动者的工资收入有切实保障。今年共检查用人单位7家，受理并办结各类投诉案件17件，为劳动者追回损失148.24万元，涉及劳动者140人，全区劳动关系保持和谐稳定。严格落实最低工资标准，我区最低工资由1770元调整为1960元，通过核查城镇公益性位人员工资发放、企业职工最低工资发放等方式，确保最低工资标准执行到位，有力地保障低收入群体基本生活。