华亭市人社局“三步走”扎实推动“三抓三促”行动走深走实

“三抓三促”行动开展以来，市人社局闻令而动，紧跟行动节奏、紧扣时间节点，积极动员部署，通过“三步走”扎实推动“三抓三促”行动走深走实。

一是高站位谋划部署。坚决扛起“三抓三促”行动政治责任，成立由局主要负责同志任组长，班子成员任副组长的“三抓三促”行动领导小组，研究制定实施方案。迅速召开“三抓三促”行动动员部署会，多次召开党组专题会议、党组理论学习中心组学习会议，学习省市会议精神、部署全局活动开展。坚持以上率下、统筹协调，把“三抓三促”行动与“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”活动一体推进，周密安排部署，压实各方责任，确保“三抓三促”行动落实落细，取得实效。

二是高标准提升能力。紧盯“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，充分利用党组理论学习中心组、“三会一课”等制度，依托“学习强国”、“甘肃党建”、“新华亭”APP，全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台，持续抓好专题学习、专题练兵、专题研讨、专题调研各个环节，深入开展“五学联动”活动和“青苗干部训练营”活动，全面提升干部综合素质。至目前，全局开展“人社大讲堂”18场次、党组中心组学习3次、“三会一课”3次、“青苗干部训练营”专题研讨2期、知识测试1场次，通过学习有力克服了“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌、化解“遇到问题无计可施，面对难题束手无策”的能力危机。

三是高质量推动落实。深入贯彻落实国家、省、市各项决策部署，坚持把开展“三抓三促”行动与推动人社工作高质量发展紧密结合，统筹推进就业创业、人事人才、社会保险、劳动维权、招商引资、营商环境等重点工作，对定下的事项、部署的工作实行清单化管理、常态化调度，以高效率、快节奏的执行力抓落实促发展。至目前，全市城镇新增就业568人，发放创业担保贷款600万元，开展职业技能培训1884人，输转城乡富余劳动力3.3万人，创劳务收入3.4亿元。（撰稿：杨丽梅）