华亭市人社局召开全市人力资源和社会保障工作会

3月6日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。市人社局班子成员，局属各单位（股室）负责人、科级干部及干部职工共约80余人参加会议，会议由局党组书记、局长刘银生主持并讲话。

会上，书面传达学习了全省、平凉市人力资源和社会保障工作会及人社局长座谈会暨系统党风廉政建设工作会议精神，通报了人社工作相关获奖情况，表彰了2022年工作中涌现出的先进集体和先进个人，回顾总结了2022年人社工作，研究部署了今年重点任务。

会议指出，2022年，华亭市人社局在市委、市政府的坚强领导和上级人社部门精心指导下，认真落实国家、省市各项决策部署，紧盯年度考核指标和重点工作任务，科学统筹谋划，强力推动落实，实现了就业创业局势总体稳定、民生保障能力持续强化、人事人才服务不断优化、劳动关系保持和谐稳定、助力乡村振兴成效显著、管党治党责任有力落实、人社行风建设全面加强，为推动全市经济社会平稳健康发展贡献了人社力量。

会议强调，2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施人社事业“十四五”规划承上启下的关键之年，做好全年工作意义重大。全市人社工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实市委二届八次全会暨市委经济工作会议精神和省市人社工作会议部署，紧扣市委“攻坚大项目、全域优环境、提档惠民生、善治促和谐”的工作思路，自觉践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，深入开展“三抓三促”行动，紧紧围绕市委确定的“提档惠民生”工作主线，牢固树立服务大局抓改革、兜住底线惠民生、培育典型建精品“三大理念”，全力实施党建引领示范、就业创业质量提升、社会保障惠民提档、人事人才服务提标、根治欠薪攻坚提速、乡村振兴帮扶提质、重大风险排查提级、人社服务便民提效“八大行动”的“138”工作计划，努力开创新时代人社事业高质量发展新局面。

会议要求，全局上下要把坚持思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，以开局就是决战的干劲，以起步就是冲刺的拼劲，锐意进取、攻坚破难，全力推动人社各项事业取得新成效、实现新跨越。一要强化大局意识，牢固树立全局“一盘棋”、上下“一条心”思想，坚持各司其职、加强协作、通力配合、统筹推进各项工作任务落实。二要强化创新意识，不断在寻找创新点中找到抓落实的“结合点”，努力培树独具人社特色的亮点工作，以点带面辐射带动整体工作提质增效、争先进位。三要强化服务意识，牢固树立“人社服务为人民”的鲜明导向，着力通过转变服务理念、端正服务态度、创新服务举措等方式，持续提升服务效能。四要强化作风建设，坚持以开展的“能力作风建设提升年”为抓手，大力纠治“推拖绕”“庸懒散”“粗浮慢”等突出作风问题，真正做到坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实。（撰稿：韦龙龙）