华亭人社局：“四聚焦四强化”稳就业促增收

今年以来，华亭市人社局全面落实就业帮扶政策，以“市场主导、政府促进，自主择业、政策激励，扩容提质、就近就业，优化服务、引导就业”为原则，多措并举，保障群众稳就业促增收。

一是聚焦供需对接，强化公共就业服务。坚持在就业供给端和需求端共同发力，搭建多样化对接平台，促进人力资源精准匹配，着力解决用工难、就业难“两难”困境。充分发挥我市“零工市场”、劳务经纪人、致富带头人、村（社）劳务信息员桥梁纽带作用，努力为农村劳动力转移就业当好“红娘”。至目前，输转富余劳动力3.3万余人，创劳务收入3.4亿元，其中：输转脱贫劳动力9500人。采取专列、包车等方式，开展“点对点”输送4952人。开展线上线下招聘活动16场（次），发布各类就业用工信息2.1万条，发放用工宣传彩页1.2万余份，提供就业岗位6000多个。

二是聚焦市场主体，强化稳岗用工保障。按照“政府主导、企业带动、农户参与、市场运作”的思路，全力打造群众家门口的乡村就业工厂（帮扶车间），把同质化、零散化的小车间整合为差异化、规模化的特色车间，成为脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力就地就近就业增收致富的“稳定器”。目前，全市已累计建成乡村就业工厂8个、乡村帮扶车间10个，共带动就业551人，其中：脱贫劳动力205人，人均月工资达到2000元以上。

三是聚焦群众需求，强化职业技能水平。紧密结合产业发展特色、脱贫劳动力培训意愿和企业用工需求，在全市乡镇村社开展创业、家政服务、家畜饲养、中药材种植、焊工、电工等职业技能培训，同时还通过企业职工岗前培训、以工代训等方式多元化培训，切实增强劳动力就业创业本领，畅通脱贫人口技能成长路径，提升脱贫劳动力就业技能培训参培率、持证率，推动脱贫人口想就业、敢就业、能就业。截至目前，累计各类培训30余次，培训劳动力1500余人，其中脱贫劳动力350余人。

四是聚焦重点群体，强化精准兜底安置。帮助缺乏技能、无力发展产业、没有条件外出务工的低收入家庭通过自身劳动获得稳定收入，加大开发乡村公益性岗位的力度，切实帮助就业困难人员实现就近就业，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。今年在2022年全市已开发1200个乡村公益岗位的基础上，今年增加20个，使全市乡村公益性岗位总量达到1220人。（撰稿：高琼）