华亭市人社局“五个一”措施扎实推进人社系统练兵比武活动

今年以来，按照上级人社部门统一安排部署，华亭市人社局以“练兵比武强技能、人社服务惠民生”为目标，通过“五个一”措施，全面推进练兵比武活动，切实提高窗口工作人员业务能力和服务水平，不断增强人民群众办理人社业务的获得感、幸福感。

一是推行每天一次理论业务“双学习”。依托“学习强国”“甘肃党建”APP、“人社窗口单位练兵比武在线学习平台”，结合党组理论学习中心组、党支部“三会一课”，大力推行“每天一小时”自学制度，大力培树一批业务“一口清”、人社“知识通”。

二是推行每周一次党建政策“双辅导”。大力推行“人社干部职工大讲堂”，采取“领导带头、顺延授课、人人登台”的方式，由领导班子、科级干部及业务人员轮流上讲台授课，重点开展讲党史、讲理论、讲道德、讲政策、讲廉政、讲业务、讲经验“六讲”活动，推动机关党建与业务工作双融合、两促进。

三是推行半月一次学习作风“双通报”。定期不定期开展纪律作风明查暗访，全面加强对各党支部、党员开展学习、宣传、考试、比武等情况的统计，并对各类工作安排、领导批示、转办督办件、信访件的办理情况进行跟踪登记，每半月开展一次先进典型和反面典型情况通报，推动机关干部、窗口单位作风持续向好。

四是推行每月一次线上线下“双考试”。全局所有党员干部职工在每月最后一个周末自选时间，登陆练兵比武学习平台开展“月月比”在线答题，并按照每月答题成绩积分排名。同时，结合夯实“三个基本”开展“五强化五提升”活动，在当月组织开展1次党史国史、理论政策和业务知识考试，通过以考促学、以考促用，推动干部职工服务群众质量持续提升。

五是推行每年一次机关练兵“双比武”。按照“支部组织、党员带动、全员参与”的原则，每年6月中旬，以支部为单位组织开展岗位比武，并择优选拔参加平凉市人社系统岗位技能比武竞赛活动，全面展示华亭人社干部综合素质和精神风貌。