崇信县人社局：多措并举促就业 开启增收“薪”生活

今年以来，崇信县人社局突出就业优先政策，贯彻落实高质量充分就业意见，聚焦就业重点群体、强化惠民政策落实、优化公共就业服务，着力提高培训质效，全力以赴稳就业、惠民生、促增收。

强化政策抓落实。深入开展“援企稳岗·服务千企”行动持续落实好社会保险、就业见习、灵活就业等减负稳岗扩就业政策，大力推广企业吸纳社会保险补贴“直补快办”经办模式，通过落实落细就业优先政策，鼓励支持各类市场主体稳定用工岗位，帮助有就业意愿的劳动者多渠道就业创业、多元增收。累计发放各类就业补贴资金626.94万元，创业担保贷款40人386.3万元，农民自主创业贷款37人356.3万元，吸纳带动就业78人。

聚焦重点强保障。把促进高校毕业生等青年就业创业作为重中之重，加大优质岗位征集力度，通过机关事业单位招聘、人才引进、企业高质量岗位供给、就业见习过渡等方式，多措并举做好高校毕业生就业创业。加强退役军人、残疾人、就业困难人员“一对一”就业帮扶工作，对无法通过市场化渠道就业的及时帮扶其通过公益性岗位实现就业。截至目前，新增就业人员512人，累计帮助86名高校毕业生、32名就业困难人员实现就业。

精准对接优服务。以“春风行动”“就业援助月”“直播带岗”等公共就业服务活动为抓手，坚持线上线下双向发力，累计举办“直播带岗”“政策微课堂”等活动5场次。常态化做好企业优质岗位摸底，通过全方位了解企业用工需求，切实为用工企业和劳动者搭建就业供需平台，促进人岗精准匹配。截至目前，累计发布招聘信息20期，初步达成就业意向243人。输转城乡富余劳动力1.6万人，创劳务收入1.44亿元。

技能培训促提升。立足县域用工需求和产业发展现状，在全面摸排劳动者培训意愿的基础上，围绕重点产业链建设，通过“培训+劳务输转”的模式，大力开展特色产业发展所需的紧缺工种和新业态工种培训，实现输转就业培训“一条龙”服务，截至目前，组织开展各类职业技能培训5期230人。