加强岗位对接 拓宽就业渠道

今年以来，崇信县深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作重要论述和指示批示精神，全面落实中央、省、市县关于就业工作的各项决策部署，以促进城乡劳动力稳岗就业为主线，以增加群众收入为目标，落细落实各项就业政策措施，持续开展就业帮扶，拓宽就业渠道，增加劳动者收入。

一是聚焦政策落实，稳定输转规模。坚持把稳定输转规模作为帮助群众增收、助推乡村振兴的重要抓手,建立“乡镇劳务专干+驻村工作队+村级劳务信息员”的劳务信息统计模式,做好劳动力实名制台账和信息采集工作,摸清劳动力底数。充分发挥人社部门统筹服务、县乡上下联动、劳务信息员紧贴劳动力资源和劳务中介机构掌握市场资源的“四个优势”，加强与新疆、银川、江苏等常态化用工重点省份对接,及时掌握企业用工需求，收集发布用工信息，实现农村劳动力供给信息和劳动力需求信息的快速互通和双向交流。今年以来，输转城乡劳动力1.61万人（其中脱贫劳动力8009人），创劳务收入2.89亿元（其中脱贫劳动力创劳务收入1.43亿元）。

二是聚焦典型带动，促进就近就业。坚持“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”的“三个一批”原则，推动形成“群众增收、企业增效、乡村增力”的乡村就业工厂发展新格局，立足全县红牛、苹果等特色产业发展实际，对全县合作社、企业等生产经营主体进行排摸，积极动员符合条件的申请认定乡村就业工厂（帮扶车间）。全县现有乡村就业工厂（帮扶车间）11家，吸纳就业357人，其中脱贫劳动力167人。确定县级农民工返乡创业试点乡镇2个、农民工返乡试点单位3个，推荐确定崇信县黄花乡人民政府为市级农民工返乡创业试点乡镇，平凉市凯瑞捷豹汽车贸易有限公司、崇信县木林乡崖窑村股份经济合作社为市级农民工返乡创业试点单位。

三是聚焦供需对接，保障重点用工。结合“2024年春风行动”，通过线上线下招聘会、“直播带岗”抖音平台推送、微信群推广、发放宣传单等方式推送就业政策、岗位信息，提高群众就业创业政策知晓率。充分发挥县乡劳务工作站及劳务信息员作用，做好外出务工人员跟踪服务，及时掌握返乡回流人员就业动态，建立本地劳动力资源库。开展雨森纸制品加工项目、叶润豆制品生产项目和蓝石再生资源循环利用项目等县内重点企业用工需求和空岗调查，建立县内企业用工需求库，今年以来，举办线上线下招聘会15场次，通过“直播带岗”、送岗下乡和平台发布等方式推送岗位信息6000余条，发放用工宣传彩页4000余份，为雨森纸制品加工项目、五举煤矿和蓝石再生资源循环利用项目等县内重点企业输送劳动力456人，切实保障县内企业用工。（撰稿：吴丽蓉）