“五个聚焦”推动社会保险工作提质增效

今年以来，崇信县社保中心紧紧围绕“扩面征缴、待遇发放、基金管理、优化服务”等重点工作，以“五个聚焦”着力推动社会保险工作提质增效，充分发挥社会保险“人民生活的安全网”和“社会运行的稳定器”作用。

一是聚焦全民参保，实现应保尽保。深入实施全民参保计划，聚焦新业态人员、灵活就业人员、农民工、中断缴费人员等重点群体，采取重点人群数据比对，明确精准扩面对象，结合“2024年12333全国统一咨询日”活动，开展“人人参与 全民参保”主题宣传活动，引导新业态人员参加社会保险、快递业优先参加工伤保险，推动实现法定人群全覆盖。截止目前，城乡居民参保人数57284人，机关事业单位参保人数5996人，企业职工参保人数4920人，工伤参保人数9062人，失业保险参保人数7352人，代缴“五类特殊人人群”社会保险费5868人58.68万元。

二是聚焦待遇发放，兜牢民生底线。坚持“不少一分、不漏一人、不迟一天”，每月提前与财政、税务、银行等部门沟通协作，畅通待遇申拨、发放环节，坚持每月15日召开中心主任会议，集体研究讨论各项待遇支付，充分听取各方面意见，确保待遇核定准确并于当月20日前发放到位。截至目前，为14665名城乡居民发放养老金961.85万元，为1315名机关事业单位退休人员发放养老金2921.53万元，为1195名企业职工退休人员发放养老金1355.31万元，发放工伤待遇120.43万元80人（次），发放失业金58.61万元329人（次），完成17名退休“中人”新老办法对比实发工作，补发待遇99.36万元。

三是聚焦风险防控，筑牢基金堤坝。常态化开展警示教育，及时通报社保领域典型案例，教育引导经办人员增强法纪红线意识。严格实行岗位权限申请和变更审批手续，使不相容的工作岗位相分离，所有业务通过甘肃省人社综合服务平台办理，实行电子社保卡扫码登录，杜绝业务经办手工操作和系统外运行。开展养老社保领域“一域一重点”专项整治和群众身边不正之风和腐败问题专项整治，制定实施方案，成立工作领导小组，对照整治重点，围绕资格认证、待遇标准核算、内部控制等方面开展自查自纠，核查省社保中心反馈机关事业单位养老保险疑点数据3项17条，建立完善保发放等体制机制3项。

四是聚焦能力提升，打造一流队伍。强化业务培训，以《社会保险经办条例》等政策文件为重点，利用每周一“人社政策大讲堂”，组织业务骨干上讲台开展社会保险政策培训，解读政策要点，分析经办过程中遇到的难点，实行领导“点题式”“派单式”交流经验方法，提升干部职工政策理论水平和信息调研能力，着力打造”开口能讲、提笔能写、遇事能干”的社保队伍。加强作风建设，开展“党员示范岗”评选活动，培树了一批党员先进服务标杆，1名窗口工作人员荣获政务服务中心“党员先锋岗”荣誉称号，以先锋示范带动全体干部奋勇争先，营造人人争做服务标兵的氛围。

五是聚焦便民服务，擦亮社保品牌。针对甘肃人社生物识别身份认证系统升级后，部分待遇领取人员不会使用新系统认证，组织业务人员发放宣传彩页，面对面讲解、现场操作演示新软件下载安装及认证具体操作流程，“一对一”帮助群众开展资格认证。在全县原有2个快速制卡机服务网点的基础上，将社保卡制卡网点增加到10个，在部分发卡银行设立可移动制发卡机，并利用“背包银行”激活社保卡金融功能，不到5分钟即可完成社保卡信息采集、制卡、激活全流程，实现社保卡零星制卡“立等可取”，打通了服务群众“最后一公里”。（撰稿：张小娟）