2024年平凉人社工作盘点【工作亮点（十四）】精准培训提技能 促进就业惠民生

今年以来，平凉市人社系统立足稳就业、保就业，突出市场需求，聚焦产业发展，精准开展订单式、嵌入式、项目制培训，创新推进“1+3”培训就业服务模式，全力提升就业技能，促进劳动者稳定就业、稳步增收。今年以来，全市开展政府补贴性职业技能培训1.9万人次，落实培训补贴资金3043.64万元，培训后就业创业7301人，促进劳动者实现技能就业增收。

政策培训引领

构建供需对接“新模式”

紧盯产业转型升级、现代服务业等重点领域，主动送服务、送培训、送政策上门，支持鼓励企业结合生产经营实际灵活开展岗位技能提升培训，大力推行企业新型学徒制培训，全市开展企业职工培训6190人，企业新型学徒制培训211人。聚焦重点人群，发挥政策效应，针对青年群体的就业压力，开展创业培训“马兰花”进校园活动，组织开展新职业培训和创业培训，提高青年就业率和创业成功率。针对脱贫劳动力、下岗失业人员、退役军人、残疾人等就业困难群体，紧盯市场急需岗位和劳动者紧缺技能，引导劳动者按需自主选择培训项目，大力开展“131”培训就业服务，推行“技能培训+等级评价+就业输转”一体化模式，全市开展就业技能培训10763人次，开展职业技能等级认定5084人、专项能力考核486人，培训后实现就业6476人。

行业培训推动

拓宽就业创业“民生路”

统筹整合培训资源,多行业多部门共同推动,大力开展职业技能培训,提升劳动者技能素质,助力解决“有活没人干”和“有人没活干”的问题。联合市场监管部门组织实施食品从业人员职业技能提升培训120人次；聚焦家政服务养老护理人才供需对接,组织开展康养类职业技能培训2082人次，培育“崆峒月嫂”省级劳务品牌，带动“点对点”培训输转243名家政服务人员到北京、西安、上海等地就业；探索建立适合新就业形态的培训模式，联合市邮政管理局开设“快递夜校”，市区范围内97名快递从业人员参加“夜校”并享受培训补贴。依托苹果产业和劳动力资源优势，开展苹果技术“五统一”标准化培训，1049名果农取得农民技术职称，开发“静宁果农”APP，打造指尖上的劳务市场，年服务就业人员10万人次以上。

创业培训赋能  

激发创新创业“新活力”

深入实施“马兰花计划”，广泛开展“校企联合”式培训，鼓励支持高校毕业生、返乡创业人员、退役军人等重点群体参加创业培训，有针对性地采取小班互动式教学，开展创业实训、观摩游学和创业指导。积极推进“百千万”创业引领工程，举办第三届“源来好创业·铸就新梦想”创业训练营活动，为创业者搭建创业辅导平台。组织参加甘肃“东数西算”创业创新大赛，获得专科类创新组AI虚拟数字人开发赛道二等奖。强化创业培训师资队伍建设,培养结构合理的创业培训师资100余名。积极推荐选手参加全国创业培训讲师大赛甘肃省选拔赛,以赛促训,帮助创业培训讲师提升教学能力。加强创业培训与创业服务的有效衔接，依托公共就业服务机构，为创业者提供开业指导、创业担保贷款、创业孵化、创业见习、企业咨询等服务。今年以来，全市累计开展创业培训2038人次，培训后实现就业创业825人。