强举措 抓推进 重实效
超常推进保障农民工工资支付工作

临近年终岁末，各工程建设项目迎来工程款、工资款的结算高峰，欠薪问题将进入易发多发期，为筑牢民生底线，切实防范化解欠薪风险隐患，全力维护劳动者合法权益，促进全市经济发展和社会稳定，平凉市不断完善综合治理欠薪机制，特别是省委、省政府部署开展拖欠农民工工资问题专项整治之后，联合纪检监察机关研究制定方案，部署了集中性化解一批积案要案、高效率处置一批欠薪线索等“六个一”重点任务和15条具体措施，组建工作专班，建立推进机制，全力推动落实，全市解决拖欠农民工工资取得明显成效。

多途径开展政策宣传，营造良好环境

线上通过门户专网、微信公众号向社会发布了专项整治公告，并发布劳动维权相关信息86篇；线下安排人员“集中定点宣传+流动服务宣传”，深入重点用人单位及施工现场普及劳动法律法规，并在人力资源市场、零工市场、劳务市场等场所公示欠薪投诉二维码，全面畅通投诉举报渠道，及时开展政策业务培训，用人单位的守法意识明显增强，农民工维权方式更加多元，行为更加理性。

常态化开展检查排查，规范用工行为

接续开展“安薪行动”、保障农民工工资支付“制度全覆盖”行动、拖欠农民工工资问题专项整治、治理欠薪冬季行动等集中活动，联合督导调研3次，市县两级人社、住建、交通、水务等行业主管部门开展包保督查和行业检查8批次，累计检查排查用人单位、项目工地300个，向“陇明公”平台上传专用账户信息项目179个，工资保证金项目176个，102个项目通过“陇明公”平台发放工资，保障农民工工资支付各项制度得到较好落实，制度落实覆盖率较上年明显提升。

高效率处置欠薪线索，保障合法权益

对排查出的欠薪问题和投诉举报的欠薪案件，实行即时快速审查受理，对事实清楚的案件简化办案流程；对符合立案条件的案件，及时进行立案查处，督促企业尽快履行工资支付义务；对不符合立案条件的欠薪线索，采取协调等方式，促成双方达成书面协议，做到一般案件“周处理”、复杂案件“月结案”。今年1-11月，全市共处理拖欠工资案件288件，为2105名农民工追讨工资2012.65万元，“全国欠薪线索反映平台”和“甘肃省根治欠薪线索反映平台”案件办结率均保持在99.8%以上。

严惩戒欠薪失信行为，震慑效果明显

人社部门不断加强与公安、检察院、法院等司法部门的沟通联系，完善案件移送制度，依法打击拒不支付劳动报酬涉嫌刑事犯罪行为，加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单做到应列尽列，在政府资金支持、招投标、市场准入等方面依法依规予以限制，做到“一处欠薪，处处受限”。今年以来，全市累计约谈欠薪隐患企业63户（次），下发整改指令308份，行政处罚34户企业37.8万元；涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安案件14件，公安机关立案侦办11件；申请法院强制执行5件，涉及375人484.31万元；依法公布重大劳动保障违法行为8起，列入联合惩戒企业名单3户，有力维护了劳动者合法权益。