激活帮扶车间新生机 开创就业增收大格局
----平凉乡村就业工厂（帮扶车间）达到242家

今年以来，平凉市人社局通过东西对口“接”、龙头企业“带”、招商引资“引”、优惠政策“扶”的方式，实现了“帮扶车间”进村、贫困群众进厂、企业和群众互利双赢、小车间带动致富梦的良好就业环境。至目前，全市建成乡村就业工厂（帮扶车间）242家，吸纳带动就业7296人，其中脱贫劳动力3175人。

依托产业优势，拓宽就业渠道。依托当地龙头企业或特色产业，引导和鼓励各类建设主体兴办乡村就业工厂（帮扶车间），通过线上和线下相结合，实体和虚拟相补充，用工形式灵活多样，实现脱贫劳动力就近就地就业。

保障政策落实，助推提质增效。积极落实乡村就业工厂（帮扶车间）扶持政策，给予支持和奖补政策，瞄准用工需求，开展“岗位+劳务机构+培训”模式订单式培训，努力推进就业帮扶车间提质增效、转型发展。

广泛招商引资，促进稳定增收。鼓励引导劳动密集型企业在脱贫重点村发展乡村就业工厂（帮扶车间），广泛开展招商引资，运用技术、资金、订单等方面的支持，积极带动当地产业增效增收。我市泾川县汭丰镇泰兴市鸣龙服装加工厂就业帮扶车间红红火火，订单源源不断，工人们干劲十足。他们秉承“让每一个有劳动能力的群众在家门口就有活干、有钱挣”的办厂理念，持续强弱项、补短板，企业生产经营持续好转。至目前，71名妇女与车间签订了劳务就业合同，最高月工资达到了1万元，真正帮助群众在家门口实现稳定就业，实现了照顾家庭、农业生产与务工增收“三不误”。

紧盯目标任务，狠抓工作落实。市人社局将继续加强乡村就业工厂（帮扶车间）动态管理，促使乡村就业工厂（帮扶车间）生产专业化、常态化；加大督导检查力度，督促落实安全生产主体责任，后续发展跟踪服务工作；鼓励乡村就业工厂（帮扶车间）负责人和务工人员参加技能培训或外出学习，为转型发展引进新理念、新思想、新技能。