【“三抓三促”行动进行时】市人社局部署开展“日日学周周练月月比”
业务技能练兵比武活动

为持续深化“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动成效，推动“能力要增强，我该会什么”专题练兵常态长效，市人社局在全系统部署开展“日日学周周练月月比”业务技能练兵比武活动。

一是广泛动员宣传。要求全市人社系统把“日日学周周练月月比”人社业务技能练兵比武活动作为深化“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动的有效载体，全面宣传，积极动员，督促干部职工注册登录全国人社业务技能练兵比武学习平台学政策学业务，全系统980多名干部职工利用该平台常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，推动实现党员干部职工登陆注册全覆盖、开展练兵全覆盖。

二是加强统筹调度。市人社局加强调度，实时动态汇总“日日学周周练月月比”活动相关数据，按月对人员注册情况、日学周练月比等进展情况进行通报，对组织工作开展的好、练兵效果明显的单位和个人予以通报表扬，对未按要求开展活动、进展缓慢或效果不明显的单位和个人进行提醒约谈，4月份全系统3名干部职工获得“日日学之星”，有效促进练兵比武成果向实践转化、向一线延伸。

三是建立激励机制。市人社局加强练兵比武活动成果应用，进一步健全干部职工成长、使用和激励保障机制，完善“能手库”，建立“导师库”，发挥“人社知识通”“岗位练兵明星”等学习典型示范带头作用，鼓励支持干部职工积极争创“日日学之星”“周周练达人”“知识通”称号，培树了李亮亮等一大批人社业务标兵，激发广大党员干部干就干最好、走就走前列的精气神，推动人社服务提质提速提温成效。

四是抓实技能比武。在抓好人社业务技能常态化练兵的同时，创新比武方式，组织开展多样化技能比武，市本级组织开展人社业务技能比武2场次，将于7月份举办 2023 年全市人社窗口单位业务技能练兵比武大赛，通过以比促学、以学促行，督促干部职工业务素质和综合能力全面提升，全系统干部职工学理论、钻业务、优服务、树形象蔚然成风。（撰稿：陈涛  审核：张家宜  责任编辑：雷云霞）