崇信：十项措施 促进高校毕业生就业

今年以来，崇信县统筹实施宣传引导、市场吸纳、基层成长、职业培训等十项措施，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，健全优化高校毕业生等青年就业促进机制，推动实现高质量充分就业。

政策宣传强指导。组织实施“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，通过“甘肃崇信”门户网、“崇信发布”“崇信人社”公众号等平台，及时发布《关于2023届崇信生源高校毕业生档案接收转递事项的公告》《支持高校毕业生等青年就业创业政策清单》，采取灵活多样的形式进行宣传，健全政策宣传、求职登记等多层次的毕业生就业服务体系，促进毕业生快速就业。

健全体系优服务。加强高校毕业生求职小程序就业服务工作，安排专人做好信息审核，通过上门走访、电话回访、数据比对等方式，及时了解每名毕业生的就业状态、求职意向、服务需求等，建立实名制台账，开展针对性服务，确保做到服务不漏一人，政策应落尽落。取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。

密集招聘送岗位。充分发挥“互联网+就业”服务功能，坚持每月举办2次以上直播带岗和线上招聘会邀请用人单位负责人走进直播间推介就业岗位，邀请职业指导师、创业达人做客介绍求职技巧、分享创业经验，举办各类线下招聘活动31场（次），直播带岗活动9场次，举办“人社政策微课堂”5场（次），通过直播间组织县内外85家企业参加线上招聘，提供就业岗位1006个，初步达成就业意向174人。组织参加“2023年全国大中城市巡回招聘高校毕业生甘肃站暨第17届中国·兰州人才智力交流大会”，达成就业意向67人。

政策落实拓渠道。全力落实省市县各项就业政策，对小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，给予社会保险费补贴，支持引导企业扩大稳岗扩岗。通过公务员招录、事业单位、警务辅助人员等公开招聘，促进高校毕业生就业120人。计划组织专职社区工作者招聘，提供就业岗位18个，推动社区工作者队伍专业化、职业化、规范化建设。

引进人才强队伍。认真贯彻落实《崇信县急需紧缺人才引进管理办法》，通过“宣传动员+线上线下招聘”的模式，由组织、人社部门牵头围绕金融、新闻传播、教育、卫生等专业行业计划，组团赴北京、西安、兰州、成都、银川等地“双一流”高校参加春季校园双选会及校园招聘活动，今年共发布引才公告3期，引进急需紧缺人才60人。

基层项目促成长。实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，搭建高校毕业生和用人单位现场交流洽谈平台，全面征集岗位，从严审核关口，全程指导上岗，计划引导35名未就业普通高校毕业生到基层企事业单位就业。实施省选“三支一扶”、西部计划、特岗教师等基层就业项目，督促企业及时足额发放服务人员工资报酬，按时缴纳社会保险，强化月度考核，规范管理发挥实效。

就业见习提能力。实施“百万就业见习岗位募集计划”，支持企业设立见习岗位，组织离校2年内高校毕业生和16-24岁失业青年开展见习，按照每人每月1000元的标准给予见习单位见习补贴。募集就业见习岗位75个，新认定崇信县农业产业投资开发有限责任公司、崇信县公刘文化旅游投资开发有限责任公司就业见习单位3家，提供就业见习岗位41个，安置就业见习人员41人，发放就业见习补贴55.26万元。

健全机制促创业。发挥公共实训基地促进就业的作用，扎实做好职业技能培训，深入实施“马兰花”创业培训计划，开展创业培训300人。支持创业带动就业，搭建孵化平台，强化指导辅导，加大创业补贴、担保贷款贴息等政策支持力度，办好创新创业大赛，帮助更多未就业高校毕业生走好创业之路。

困难帮扶兜底线。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生,建立完善就业困难高校毕业生实名制台账,制定“一人一策”帮扶计划，帮助36名未就业困难毕业生，9名失业青年实现就业。对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的困难毕业生给予每人1000元的一次性求职创业补贴，发放2023届困难毕业生求职创业补贴51人5.1万元。

执法检查护权益。组织开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资及以招聘为名谋取不正当利益、非法劳务派遣等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，加大电子劳动合同推广力度，维护高校毕业生合法就业权益。（撰稿：吴丽蓉）