【庄浪】：构建“五化”体系 以服务“精度”提升就业“温度”

“今年来，县人社局始终按照‘劳务输转促增收、转型发展扩容量、托底安置优就业、乡村公岗保兜底、技能培训提素质’的工作思路，以稳外输扩内转为主线，积极构建‘五化’就业服务体系，全力为全县群众铺就高质量就业之路，撑起民生幸福底色。”县人社局党组书记、局长李江胜说道。

聚力稳岗增收，宣传“立体化”

坚持外输内拓“促”就业

依托春风行动暨东西部劳务协作、就业援助月等各项就业服务活动，主动对接县内外用工企业，筛选了一批用工条件好、薪资待遇高的企业岗位。有效利用全县劳务输转工作群、“应急大喇叭·人社微课堂”“直播带岗”及“庄浪人社”“庄浪劳务”微信公众号等网络新媒介，发布春风行动招聘信息14期，播出“应急大喇叭·人社微课堂”35期，开展“直播带岗”活动135场，举办春风行动线上线下招聘会17场次，推送用工岗位3万多个，累计输转务工人员10万人，创劳务收入17.74亿元，其中脱贫劳动力（含监测对象）4.8379万人，创劳务收入8.58亿元，确保有意愿务工的劳动力应转尽转。

聚力渠道拓展，增收“经常化”

紧盯重点人群“稳”就业

加强就业困难群体帮扶力度，聚焦城乡失业人员、返乡创业农民工、大学生等重点群体，援企稳岗、多方拓岗、精准送岗，着力促进重点群体就业创业。目前，实现城镇新增就业2216人，其中失业人员再就业1162人、就业困难人员再就业438人。在全县范围内开发安置城镇公益性岗位52个，拨付75家单位408人城镇公益性岗位补贴453.35万元。加强公共就业服务机构建设，为充分就业社区拨付公共就业服务机构补助6万元。全县62家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳带动就业2849人，其中脱贫劳动力1400人，助力乡村就业工厂（帮扶车间）发展稳产增效。

聚力兜底安置，保障“长效化”

用活乡村公岗“保”就业

按照“按需设岗、精准落地、自愿公开、统一管理”原则，在全县293个行政村开发道路维护员、保洁员、绿化员、水电保障员、爱心理发员等12个类别乡村公益性岗位3828个，兜底安置脱贫劳动力和边缘易致贫人口上岗就业。持续加强乡村公益性岗位日常管理，对聘用的上岗人员签订聘用协议，确保“一岗一人、人岗匹配”，并建立日常管理台账，严格履行日常管理工作责任，确保乡村公益性岗位开发程序规范、日常监管到位、兜底保障有力。

聚力扶智增技，服务“精准化”

立足培训提质“强”就业

充分发挥对口帮扶作用，积极打造“河庄工匠”“陇原宫灯师”和庄浪“墨方手绑子线工匠”劳务协作品牌。紧贴市场需求和劳动力实际，对重点产业链相关企业和劳动力培训人数、工种、意愿开展详细摸底，持续强化培训促进就业创业。按照“群众需要什么就培训什么、哪里有培训需求，培训就跟进到哪里”的原则，开展菜单式、订单式、定向式培训，做到应培尽培、愿培尽培。围绕全县九大产业链建设，对重点产业链相关企业和劳动力培训人数、工种、意愿开展详细摸底，全年将完成企业职工岗位技能培训2100人次，持续强化培训促进就业创业。

聚力平台建设，打造“多元化”

赋能创新引领“带”就业

充分运用创业孵化基地建设、创业训练营等人社创业带动就业举措，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，促进产业资源、创业资本、创业人才等创业创新因素高度融合。审核发放创业担保贷款282户4582万元，完成年内计划发放贷款3500万元的130.91%，其中审核发放小微企业贷款2户600万元、发放个人创业担保贷款280户3982万元。已新申报市级创业孵化平台1家，累计认定市级孵化平台5家；成功举办了2025年甘肃省“百千万”创业引领工程庄浪县创业训练营活动。

（记者：石艳   通讯员：张晓燕）