守正创新谋发展 凝心聚力保民生
——庄浪县前8个月社会保险工作综述

  • 时间:2022-09-14 09:37
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  • 来源:庄浪县人社局
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2022年以来,庄浪县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障体系建设重要讲话精神,全面落实省市人社重点工作部署,坚守部门职责,坚持守正创新,始终秉持“记录一生、保障一生、服务一生”的理念,大力实施社会保险“提标增富”工程,坚持高起点谋划扩面,高标准管理基金,高质量经办服务,社会保险工作亮点纷呈、成果丰硕,为全县经济社会高质量发展提供了坚实保障。

社会保险“覆盖面”持续扩大

扎实开展社会保险参保扩面“百日攻坚”专项行动,以县域内未依法参保、未全员参保和选择性参保企业为重点分类实施扩面措施。其中,企业职工养老保险以灵活就业人员、个体工商户、农民工和新业态从业人员为重点扩面对象,城乡居民养老保险以16周岁以上未升学、未就业学生为重点扩面对象,失业保险以企事业单位、未参保农民工为重点扩面对象,工伤保险以工程建设项目、基层快递网点从业人员为重点扩面对象。深入落实参保登记“回头看”、参保扩面“抓重点”、宣传服务“送上门”、参保缴费“快捷办”等服务举措。截止8月底,各项社会保险新增参保2100人以上,社会保险覆盖人群达到29.5万人,参保缴费率95%以上。

援企稳岗“组合拳”落地见效

积极应对疫情防控和经济下行压力,全面贯彻落实国家及省市稳住经济一揽子政策措施,充分发挥社会保险“蓄水池”“减震阀”“助推器”作用,全力打好“降缓返补扩”政策组合拳,推进援企政策落地见效,助力企业爬坡过坎、稳岗纾困。一是延续阶段性降低社保费率,为157户企业减免社保费98.38万元,其中工伤保险5.32万元、失业保险93.06万元;二是阶段性实行缓缴社保费,为51户企业缓缴社保费24.65万元,其中养老保险23万元、工伤保险0.57万元、失业保险1.08万元;三是继续实施失业保险稳岗返还,为121户企业通过“免审即享”方式返还稳岗资金61.15万元;四是实施一次性留工补助及一次性扩岗补助,为46户参保困难行业企业职工发放留工补助12.95万元;五是实施失业保险扩围政策,发放失业金、失业补助金和农民工临时生活补助6.21万元。六是开展“援企稳岗·服务千企”走访座谈,确保惠企政策“应享尽享”。

人社服务“直通车”直通民心

局党组聚焦群众关注和企业需求,以解决群众和企业“急难愁盼”问题为重点,以提供老年人等特殊群体爱心服务为特色,用心用情打造人社为民服务“直通车”,畅通群众和企业反映问题渠道,确保群众和企业求助有门、受助及时。人社为民服务“直通车”与常规窗口互促共融、互助共进。设立“急难愁盼”反映区、咨询引导区、业务受理区和自助服务区等4个区域,部署成立工作专班,配备值班领导和工作人员,统筹协调推进工作。社保中心具体负责老年人和特殊群体服务及“打包办”受理窗口人员管理和业务办理;城居保中心具体负责社保卡服务窗口工作人员管理和业务办理;驻局纪检组具体负责工作人员的纪律监督工作;其他中心和股室按要求及时受理“直通车”转办事项。直通车运行以来,累计受理办结各类事项5240件,其中“急难愁盼”事项5件、政策咨询事项3733人次、老年人和特殊服务群体事项383件、社保卡服务事项650件、人社服务“打包办”事项181件、高校毕业生注册报到282件、信访事项6件。

退休人员“养老金”持续上涨

始终将社保待遇“保发放”工作做为人社工作的重中之重来抓,全力协调市县两级财政部门,确保社保待遇按时足额发放。2022年,全县企业退休人员养老金迎来“十八连涨”,机关事业单位退休人员养老金迎来“四连涨”,当年共为3228名机关事业单位退休人员和3508名企业退休人员落实养老金调增,平均养老金分别提高122元/月、175元/月,平均增幅5.88%。全县63031名60岁以上城乡居民基础养老金也从115元/月提高到120元/月。截止8月底,全县机关事业、企业退休人员和60周岁以上城乡居民养老金累计发放27177万元。县内最早参保的灵活就业人员自2011年开始按期享受养老金待遇,当年养老金标准为525元/人月,目前标准为1850元/人月,增幅达到350%。按照平凉市社会保障“一卡通”综合应用国家级试点工作要求,庄浪县社保待遇进卡率目前达到98%以上,极大方便了退休人员领取养老金。

社保基金“安全网”织密织牢

为开展好社保基金管理“提升年”行动,局党组专题研究部署,压紧压实责任,坚持问题导向、目标导向、责任导向,推进政策、经办、信息、监督“四位一体”,强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,对全县18个乡镇及1个城市社区管委会开展拉网式排查,查找问题漏洞,摸清风险底数。严格按照“12排查、12整治”工作重点,聚焦城乡居民、企业职工、机关事业三项养老保险,紧盯“三个环节”,做到“四个必查”,持续推进社保基金管理风险排查整治活动走深走实,对待遇领取人员资格认证、暂停领取待遇人员清理、违规领取基金、社会保障卡管理等工作开展全面督查。核查部、省下发的疑点数据6370条,发现问题19条,涉及违规资金111.52万元,已全部追回,问题全部整改到位。对城乡居民基本养老金未通过社保卡发放的565人建立了台账,实行销号管理,实现养老金社保卡发放全覆盖;追回重复领取待遇1人0.23万元,坚决筑牢社保基金“安全网”。

政策宣传“大喇叭”响彻乡间

每年的征缴期一到,前来政务大厅缴费的参保群众问的频次最高的问题就是“我到时候能领多少钱?”“灵活就业人员几岁参保缴费最划算?”…针对此类问题,2022年以来,庄浪县人社局充分利用县乡村三级应急广播体系的优势,着力打造“应急大喇叭·人社微课堂”宣传新载体,构建起空中人社政策“微课堂”,即便是在田间地头,广大城乡居民也能听到广播内容,真正实现了“耳朵有听头,农闲有学头,生活有奔头”,“大喇叭”打通了人社为民服务的“最后一公里”。同时,在“庄浪人社”微信公众号和“庄浪县人力资源和社会保障局”视频号持续推送社保政策“看得懂,算得清”和人社政策“你问我答”宣传服务。在政务服务中心社保服务区设立政策咨询窗口,方便参保群众咨询问讯。结合“社保青年干部下基层”活动,开展持续广泛、深入细致的宣传,确保人社政策家喻户晓,人人明白。(撰稿   王卓)

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