政策引领 务实创新 全力推进就业工作提档升级

今年前8个月，庄浪县人社局深入贯彻国家、省、市稳就业、保就业决策部署，始终把扩大就业摆在更加突出的位置，坚持稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、守底线并举，着力推动就业政策落实、服务落地。

一是信息宣传立体推进，解读政策凝聚合力。庄浪人社以打造“应急大喇叭·人社微课堂”宣传新载体为抓手，以“人社政策进万家·倾情服务惠民生”为主题，以拓宽渠道打造矩阵式宣传格局为举措，充分利用覆盖全县自然村2900个广播终端，门户网站、微信公众号、微信视频号、抖音视频号四大线上平台，组织专人进行专门录播和新媒体发布等运营维护。连续推出多期“应急大喇叭·人社微课堂”栏目内容和人社“直播带岗”活动，通过多种宣传渠道开展积极、广泛、规模化宣传，使得各项稳经济、稳就业一揽子政策知晓率和覆盖率不断提升。 

二是就业创业稳中有进，落实政策提质给力。实施各类就业、创业项目，及时兑现相关补贴资金。截止8月底，全县实现城镇新增就业2803人；就业困难人员再就业429人；城镇登记失业率为3.42%；在全县29个单位清理开发城镇公益性岗位444个，发放创业担保贷款5570万元；开发乡村公益性岗位3828个，兜底安置农村已脱贫及边缘易致贫人口3828人，发放公益性岗位补贴1531.2万元；一次性创业补贴申报263人，拨付补贴资金131.5万元；就业见习的28家单位155人，发放补贴资金99.94万元；为56户企业152人发放企业吸纳就业社会保险补贴资金47.5万元，兑付各类就业创业补贴，帮助破解就业创业瓶颈。

三是技能培训持续跟进，聚焦政策重点发力。今年以来，县人社局紧紧围绕全县九大产业链建设，狠抓劳动力职业技能培训工作，组织各乡镇和各有关单位开展九大重点产业链相关企业和劳动力的培训人数、培训工种、培训意愿摸底，做到培训供需底数清、情况明。分类制定培训计划，按照“群众需要什么就培训什么、哪里有培训需求，培训就跟进到哪里”的原则，在工厂、车间、田间地头灵活办班设点，促进产业链和职业技能培训相互联结，为产业链建设提供智力支持。目前已累计组织开展各类职业技能培训班96期，培训劳动力4668人，其中脱贫劳动力培训1521人，并成功举办重点产业链建设职业技能大赛，掀起了产业链建设职业技能培训工作的新高潮。培训后在县内重点产业实现就业2988人，增强了培训实效性，解决了产业链发展对人才的需求，形成了产业链建设培训输转一体化新格局。（撰稿：张平平 ）