庄浪县人社局召开2022年职业技能提升行动工作推进会议

　　为切实提升劳动者职业技能水平，巩固脱贫攻坚就业扶贫成果，推进乡村振兴战略。3月5日早上，县人社局组织召开2022年度全县职业技能提升行动培训工作推进会议。通过公开招标方式确定的21家培训机构负责人及业务人员，乡镇业务人员和劳务办、就业中心全体干部共50余人参加了会议。

　　会上学习了《平凉市2022年职业技能培训计划》和《庄浪县2022年劳动力技能培训暨职业技能提升行动实施计划》文件精神；通报了以前年度培训过程中存在的问题，督促各培训机构在今后要认真抓好培训工作，切实增强培训实效；对人社局干部包抓乡镇工作作出了具体安排部署。 

　　县人社局培训工作负责人在会上强调，一要深化思想认识。今年省政府将补贴性职业技能培训列入全省10件为民实事训项目之一，将专门成立督察组检查各地职业技能培训情况，各培训机构要深刻认识，高度重视，切实提升培训质量和水平。二要规范培训环节。要严格按照省市文件要求，强化开班审批、过程监管、结业验收各项培训流程，开班前对培训工种、课程设置、时间安排、师资力量等内容进行审核，要利用电子培训劵对班期学员进行打卡考勤，对考勤达不到要求的培训班次坚决予以取消。三要加强培训监管。要严格落实培训跟班制度、抽查制度，由包抓乡镇干部进行跟班督查，重点抽查学员考勤、授课时长、课程内容等方面。四要提高培训质量。各培训学校要不断增强师资力量，多从外地聘请一批聘请有经验、“接地气”的授课教师，合理设置培训课程，开展技能比拼活动，激发学员学习兴趣，切实把实用技能传授给学员，让每一位学员能够掌握一技之长。 

　　会后，庄浪县人社局与招标入围的21家培训机构签订了2022年职业技能技能提升行动培训项目管理责任书。