喜报！崆峒区人社局查处非法使用童工案获评全市妇女儿童维权典型案例

近日，平凉市崆峒区人社局办理的一起非法使用童工案件，因执法严谨、成效显著，被评选为全市妇女儿童维权典型案例。该案件有力维护了未成年人的合法权益，为用人单位敲响依法用工的警钟。

2024年7月29日，崆峒区人社局接到市民陈某某举报，称其子陈某（2008年11月出生）未满16周岁，于同年6月被某餐厅聘用为服务员。接到举报后，区人社局迅速立案调查，确认陈某入职时确属童工，且餐厅存在违法用工行为。

依据《中华人民共和国劳动法》第十五条及《禁止使用童工规定》相关规定，崆峒区人社局责令餐厅立即停止使用童工，将陈某送回其监护人，并对餐厅处以5000元罚款。然而，涉事餐厅逾期未履行处罚决定，也未申请行政复议或提起诉讼。对此，区人社局依法启动法院强制执行程序，坚决维护法律权威。

未成年人是国家的未来，其身心健康和受教育权不容侵害。本案中，崆峒区人社局以“零容忍”态度查处违法行为，彰显了保护未成年人权益的决心。同时，案件也为用人单位敲响警钟，聘用员工时须严格核查身份信息，杜绝侥幸心理，切勿触碰法律红线。

下一步，崆峒区人社局将继续加大对非法使用童工等侵害未成年人权益行为的监管和惩处力度，为未成年人健康成长筑牢防线。我们呼吁社会各界共同关注儿童权益，用人单位切实履行社会责任，携手营造健康、公平的用工环境。（撰稿：云海丽）