“四强”举措促就业——崆峒区2024年一季度实现新增城镇就业2396人

就业是民生之本、稳定之基、和谐之源。今年以来，崆峒区紧紧围绕“稳就业”“保就业”，认真贯彻落实各项就业扶持政策，多措并举全力抓好重点群体就业创业工作，促进新增城镇就业总量稳步增长，就业再就业工作取得显著成效，一季度全区新增城镇就业2396人，失业人员再就业1229人，就业困难人员再就业140人，新增城镇就业实现良好开局。

一是抓动态管理，强监测促稳。强化城镇就失业数据核查，严格把控数据质量，动态更新数据台账，确保实名制信息数据真实、准确、完整。同时与零工市场、中小企业积极对接用工调查，加大就失业、用工动态监测，积极做好失业预警,减少或避免在短期内、大范围集中产生失业人员的情况出现。

二是抓平台建设，强岗位促稳。深挖就业服务“潜能”，助力企业保岗稳岗。积极与各人力资源机构、街道办事处交流对接、平台共享、招聘互助。落实公共就业服务，下基层深入街道、社区举办现场招聘活动，畅通招聘求职渠道，不断提高公共就业服务，精选企业、规范招工信息，组织企业送岗到家，企业和劳动者面对面交流面试，现场达成双向选择，促成企业与求职人员达成就业意向，共提供就业岗位2200多个，达成就业意向300余人。

三是抓政策落实，强帮扶促稳。突出重点、精准施策，认真落实各项就业创业优惠政策，统筹做好重点群体稳定就业。企业吸纳就业一次性奖补、给予企业稳定就业劳动力稳岗补助，有效解决企业保岗稳岗难题;加大就业见习补贴政策，拓宽高校毕业生就业渠道;落实公益性岗位补贴兜底稳就业;宣传社保补贴促灵活就业;创业担保贷款财政贴息、创业补贴支持创业带动就业;为参加城镇职工社保的失业人员，发放失业保险金缓解失业压力。截至目前共发放就业社保补贴651.27万元。

四是抓就业培训，强技能促稳。积极组织开展“送培训下乡”“东西劳务协作培训”等技能培训活动。围绕市场急需紧缺职业开展家政、母婴护理、中式烹调师、电焊等就业技能培训，开展以工代训培训。目前全区完成职业技能培训共16期842人次。

下一步，崆峒区人社局将继续主动作为，强化稳就业各项举措，落实保就业各项政策，坚定不移增进民生福祉，推进实现更高质量和更充分就业。(撰稿：赵巧艳   审核：吴兴凯)