崆峒区开展2024年事业单位专业技术人员内部岗位等级晋升工作

为贯彻落实中共平凉市委组织部 、平凉市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》文件精神，全面落实人员聘用自主权，进一步激发专业技术人才活力。近期，崆峒区人社局开展了2024年事业单位专业技术人员内部岗位等级正常晋升工作。

一是及早部署，科学制定实施方案。根据相关要求，4月份区人社局印发了《关于做好2024年度事业单位人事管理工作的通知》，对内部岗位等级晋升工作进行安排部署，要求各单位按照《通知》要求，研究制定本单位专业技术人员内部岗位等级晋升方案，明确晋升程序、晋升范围、晋升条件等，确保专业技术人员内部岗位等级晋升工作顺利实施。

二是精心组织，按照程序公平竞争。要求各事业单位在6月底完成2023年取得高一级职称资格人员聘用备案工作后，及时清理单位岗位使用情况，摸清空缺岗位，做到底子清，情况实。及时公布内部岗位等级晋升条件和申报流程，对应晋升条件，认真审核资料，按照竞聘上岗的原则，组织专业技术人员进行公平比拼，竞聘上岗，对竞聘结果进行公示，按时上报主管单位。

三是严格把关，认真审核做好备案。要求各事业单位及时上报《甘肃省事业单位工作人员岗位等级备案花名册》，区人社局按照事业单位工作人员岗位等级晋升备案要求，对单位岗位使用情况、拟聘用人员岗位类别、岗位名称及等级、聘用时间、聘期年度考核等内容认真核对，对符合条件的内部岗位等级晋升人员聘用结果及时备案，确保内部岗位等级晋升工作规范合理。（撰稿：范敏）