崆峒区2024年新增城镇就业民生实事项目圆满完成

新增城镇就业数据是反映就业状况和落实国家劳动就业政策的重要指标，近年来，省上将新增城镇就业列入民生实事，崆峒区紧紧围绕稳定就业大局，多措并举出实招、促就业，截至11月底，实现新增城镇就业7815人，完成目标任务7500人的104%。

加强业务培训，夯实工作根基。按照《关于切实加强和改进新增城镇就业统计工作的通知》要求，年初召开了崆峒区2024年就业创业工作安排部署会，会上对街道社区工作人员开展了业务培训，对我区3个街道和27个社区就业统计人员围绕做好新增城镇就业统计工作提出了要求，讲解了方法，统一了口径，街社区就业专干针对就业统计工作进行了经验交流，同时，结合“甘肃省公共就业服务管理信息系统”进行了操作培训，有效解决了在新增城镇就业统计工作过程中容易出现的问题，全面提升了就业统计人员的能力素质，为做好新增城镇就业统计工作打下了坚实基础。

密切部门协作，凝聚工作合力。区人社局充分发挥就业工作牵头部门的职责作用，积极与民政、统计、市场监管等部门沟通协调，建立部门间数据共享机制，研判就业数据变化，全面掌握我区就业环境、劳动力供给和需求、重点群体就业状况。充分发挥单位内部中心职能作用，协同联动人事人才、社会保险、劳动关系等相关业务工作，及时归集整理就业登记、社会保险登记、劳动用工备案以及个体工商户登记等信息，通过逐级分解的方式，夯实社区基础数据。

广泛开展宣传，形成政策辐射。崆峒区建立健全重点企业用工服务机制，定期摸排用工需求信息，广泛链接企业招聘岗位资源，依托乡镇、街道社区工作力量，走访辖区周边企业，广泛宣传就业创业政策并搜集岗位用工信息，形成就业需求台账，做到“企业用工人数、岗位需求、技能要求”底数清、情况明。借助零工市场、零工驿站、直播带岗等线上线下同步发力形成宣传矩阵，搭建供需对接平台。

固牢数据基础，提高统计质量。通过“社区就业专干+网格员+就业信息员”的模式，做好新就业人员的信息采集，从源头上把好数据质量关，采取调研督查、电话抽查、入户核查、数据比对等方式，加强线上线下数据质量的监督检查，采取边核查、边整改、边登记、边录入，着力解决了就业统计工作中存在的口径和方法不一致以及数据漏报、错报等问题，强化监督检查，做好数据核查比对。对于进展滞后、问题较多的社区，区人社局派专人指导并督促尽快整改到位，每个月要求社区做到自查、动态跟踪管理；同时对各街道统计上报数据信息进行核查并及时将核查情况通报街道，通过按月调度，强力推进和提升就业统计工作的质量，确保统计数据真实准确。每个季度，根据工作完成情况，积极与街道沟通，强化措施，层层落实工作责任，确保新增城镇就业目标任务圆满完成。（撰稿：赵巧艳   审核：吴兴凯）