静宁县人社局开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动

为认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益，持续巩固根治欠薪成果，静宁县人社局以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业和新就业形态单位为重点，主动出击、多措并举，扎实开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，全面推动《保障农民工工资支付条例》落实落地，促进全县根治欠薪工作法治化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”建设，切实防范化解重大欠薪风险隐患。

一是组织开展欠薪风险隐患集中排查活动。采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式，对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行排查，全面排查在建工程项目总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、劳动合同签订等制度落实情况，对排查发现的风险隐患和欠薪线索，建立台账，列出清单，明确整改举措，确定责任人、责任单位和整改时限。

二是集中处置着力化解欠薪突出问题。开展集中欠薪问题专项接访活动，集中处置排查发现的欠薪问题、信访案件、平台欠薪线索，对复杂疑难案件实行领导包案和专班挂牌督办化解。同时，强化行业治理，系统解决欠薪问题；强化行裁联动，推动欠薪案件快处快结；加强司法协同，严厉打击欠薪犯罪。

三是集中督导推动治理欠薪措施落实落地。组织专门力量集中督导平台线索处置情况、“五项制度”落实滞后的在建项目、重大欠薪案件以及久拖不决的疑难案件，推动治理欠薪制度措施落实落地。持续跟踪督办，确保案结事了，努力实现全县欠薪案件线索动态清零。

四是集中整改全面消除问题隐患。对照考核、督导、自查，以考促改，以案促改，全面消除问题隐患。紧扣反馈问题，限时整改、全面整改，对整改落实情况组织“回头看”，确保问题整改到位。对工程建设领域欠薪案件实行“三倒查”，以办案治标力促源头治本，举一反三，完善制度，不断促进解决欠薪问题长效机制建设，确保专项行动取得实效。

集中整治专项行以来，共检查在建项目工地22个，梳理问题18条，对于存在的问题包案限时整改，办理劳动监察案件6起，为农民工追讨薪酬5.62万元，办理劳动关系信访案件13起。

（撰稿：  陈彩弟    审核：王宝康）