华亭市人社局：“每周一讲”推动“三抓三促”行动“加热升温”

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省市“三抓三促”行动部署要求，华亭市人社局积极开展“人社大讲堂”等活动，搭建人社系统干部职工学习交流平台，力促党员干部学政策、学业务，提升人社干部职工运用新思想、新理念解决问题能力和服务水平，全力推动“三抓三促”行动在人社系统持续“加热升温”。

“人社大讲堂”采取集中讲座形式，每周组织开展一次，邀请局班子成员、局属各单位（股室）负责人、业务骨干上台讲政策、讲业务，搭建相互学习平台、比学赶超舞台，引导和帮助干部职工提高政治理论水平、丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。“人社干部大讲堂”现已成功举办16期。

“我们要本着‘干什么学什么、缺什么补什么’的态度，进一步明确‘学什么’‘向谁学’‘怎么学’的问题，认真学习人社领域政策法规，努力消除‘知识恐慌’，加快填补‘本领赤字’，成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手，为推动全市人社事业高质量发展赋能添彩。”市人社局副局长李世春同志表示。

“三抓三促”学习是基础，旨在提升本领，更加适应新形势新任务。市人社局开展“人社大讲堂”，为干部职工全面补课充电，为锻造高素质人社干部队伍奠定了思想理论基础。

“我上班后一直在社保窗口工作，对于社保业务政策知识很熟悉，而对于就业、人事人才等工作方面的知识了解的不多，不深入，局里举办‘人社大讲堂’活动使我们对局里其他业务知识有了更深的了解和学习。”市人社局干部冯治平说。

下一步，华亭市人社局将以“人社大讲堂”为抓手，突出以学习“强素质、提技能、促发展”的目的，激发党员干部比学赶超的学习激情，真正把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，自觉把学习成效转化为推动人社工作高质量发展的强大动力。(撰稿：赵芳芳)