平凉市人社局考核评价华亭市2022年人力资源和社会保障重点工作

1月12日，由平凉市人社局副局长、市人才中心主任赵锋带领市人社局第一评价考核组一行5人赴华亭市考核评价2022年度人力资源和社会保障重点工作。华亭市人民政府副市长党雪菁陪同考核。

考核评价组一行先后来到华亭新康中药材有限公司、马峡镇赵庄村、甘肃天穹地理信息规划有限公司、莲花湖社区、华亭市零工市场等企业和单位，通过实地走访、查阅资料、听取汇报等方式，详细核查2022年度人力资源和社会保障重点工作。

随后，考核评价组一行到华亭市人社局对照人社15项评价指标和22项重点工作评价要求和评价细则，通过座谈交流、查阅资料等方式，逐项核查了考核相关指标、文件、台账、方案、报表等印证资料的真实性、完整性和规范性。考核评价组对我局2022年度工作进行详细点评和交流沟通，对华亭市人社重点工作完成情况给予充分肯定，华亭市人社局能紧盯全年目标任务，各项工作谋划部署得力，政策落实到位，全市就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、政务服务和就业帮扶等各项重点工作任务全面完成，成效显著。考核组强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、“放管服”、政务服务“好差评”系统应用、人社为民服务“直通车”运行等业务工作水平，全面助力乡村振兴，确保2023年人社工作高质量发展再上新台阶。

下一步，华亭市人社局将以此次考核为契机，深入贯彻党的二十大精神，进一步提高政治站位，全面总结2022年工作经验，做好2023年全市人力资源和社会保障重点工作谋划，为2023年工作打下良好的基础，推进全市人社事业高质量发展。（撰稿：赵芳芳）