华亭市劳动监察大队扎实推进工程建设领域“五项制度”落实

近年来，华亭市劳动监察大队强化前端化解，狠抓问题整改，扎实推进全市工程建设领域“五项制度”落实，切实做到从源头上遏制欠薪案件的发生。

一是强化宣传引导。结合日常巡查和各类专项检查，采取送法入企、标准化工地建设培训、微信公众号推送以及发放宣传资料等多种方式，全面宣传劳动保障法律法规，详细解读总包单位代发工资、农民工工资专用账户管理、农民工实名制管理、工资保证金和维权信息公示等五项制度的办理程序和重要意义，努力增强总包单位落实五项制度的主动性积极性。

二是强化执法检查。完善执法制度，制定《华亭市开展根治欠薪专项行动方案》，明确在建工程项目“五项制度”落实情况为重点检查内容。加大检查频次，定期不定期对全市在建工程项目进行拉网式排查，咬定落实“五项制度”不放松。突出重点企业，对群众投诉较多的重点企业突击检查，破除其侥幸心理，麻痹心理。

三是强化问题整改。针对工程建设领域“五项制度”落实存在的问题，逐一制定可行措施，并下发整改通知书。同时，安排专人跟踪整改落实，确保把问题整改到位，努力做到根治欠薪工作从“事后查处”向“事前预防”转变。2022年，华亭市劳动监察大队共向在建工程项目下发整改通知书18份，目前已全部整改到位。（撰稿： 周通）。