崇信：劳务输转稳 务工收入丰

今年以来，崇信县全面落实中央、省、市、县稳就业促发展惠民生的各项决策部署，以促进城乡劳动力稳岗就业为主线，以增加群众务工收入为目标，落细落实各项就业政策措施，持续开展就业帮扶，稳定劳务输转规模，拓宽群众就业渠道，持续增加务工收入。

一是聚焦群众增收，稳定输转规模。坚持把稳定输转规模作为帮助群众增收、助推乡村振兴的重要抓手,稳定输转规模，提升输转质量。全方位摸底。建立“乡镇劳务专干+村级劳务信息员”的劳务信息统计模式,做好劳动力信息采集工作，分类建立劳动力输转实名制台账。精准化服务。利用“春节”期间农民工返岗务工黄金时期，开展“春风行动”稳岗留工系列活动，采取“直播带岗+线下招聘+点对点包车输送”的模式保障劳动力转移就业，为企业和个人用工提供集中、便捷的就业服务，帮助求职者找到适合岗位、全力保障招聘企业用工需求。组织化输转。以“崇信人”“崇信牛倌”“崇信采煤人”劳务品牌为载体，加强与新疆、江苏等常态化用工重点省份对接,促进富余劳动力定向定岗就业，提供“点对点、一站式”运送服务，今年以来累计输转劳动力1.61万人，创劳务收入1.44亿元。

二是聚焦示范带动，促进就近就业。就业工厂（帮扶车间）带动。加强与企业的沟通联系，通过直播带岗、线上线下发布招聘信息等方式，帮助企业解决用工难题。同时，对企业进行全方位的安全管理指导，开展安全生产隐患排查，护航企业持续健康发展。全县9家帮扶车间全部复工复产，吸纳带动就业299人。项目资金扶持。积极争取劳务产业扶持资金，推荐认定市级农民工返乡创业试点乡镇、试点单位，兑现吸纳就业等各项奖补政策。公益性岗位兜底。保持乡村公益性岗位总数不变，实行动态管理，新开发助残员公益性岗位79个，优先保障低收入群体、监测对象等群体就业需求，切实兜牢脱贫劳动力就业底线。

三是聚焦供需对接，保障重点用工。精准摸底调查。充分发挥县乡劳务工作站及劳务信息员作用，做好外出务工人员跟踪服务，及时掌握返乡回流人员就业动态，建立本地劳动力资源库。开展雨森纸制品加工项目、叶润豆制品生产项目和蓝石再生资源循环利用项目等县内重点企业用工需求和空岗调查，建立县内企业用工需求库。精准实施培训。紧盯产业链主企业培训需求，持续实施“订单式”“项目制”培训，重点围绕雨森、叶润等企业用工需求，开展岗位技能提升培训，有效促进培训成果转化。强化用工对接。举办线上线下招聘活动5场次，收集发布各类用工岗位800余个，发放用工宣传册4000余份，组织120名求职群众赴甘肃雨森新材料科技有限公司，开展“送工入企”实地观摩求职活动，为甘肃雨森新材料科技有限公司、周寨煤矿等重点企业输送用工304人。