春风送岗促就业，精准服务助发展
——崇信县召开2024年“春风行动”暨劳务输转工作安排部署会

一元复始春风暖，就业服务开新局。为切实推动2024年我县劳务输转工作稳步开展，确保农村劳动力春节后有序输转，稳岗就业。1月30日，崇信县人社局召开“春风行动”暨劳务输转工作安排部署会，各乡镇分管领导及业务人员、县人力资源公司主要负责人、县人社局相关部门人员共30余人参加了会议。

会议传达学习了中央、省市县关于“春风行动”有关文件精神，总结回顾了2023年劳务输转工作，安排部署了2024年“春风行动”暨劳务输转工作。

会议指出，农村劳动力转移就业是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，各级各部门要把做好劳务输转工作作为基础性工作来推动，千方百计稳岗位、促输转，保存量、拓增量，推进劳务输出高效化、优质化，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。

会议强调，各乡镇要抢抓群众农耕闲暇和春节回乡时机，多措并举加大2024年劳务输转宣传力度，确保高质量全面完成输转任务，保障群众收入持续稳定增收。一是做好外出务工人员摸排登记工作。充分发挥各乡镇劳务工作站、驻村工作队、劳务经纪人的“信息员”作用，全面排摸、精准掌握外出务工人员信息，建立台账，做到底数清、就业意向清，就业情况清。二是积极开展务工信息推送工作。各人力资源机构要及时掌握企业用工需求，收集各类用工信息，实现农村劳动力供给信息和劳动力需求信息的快速互通和双向交流。同时，利用“赶大集”时机，及时将岗位信息推送到村社农户，帮助有务工意愿的农村劳动力及时获得岗位信息需求。三是做好“春风行动”宣传工作。采取线上与线下相结合的形式多渠道、多角度、全方位开展宣传活动，营造“春风行动在身边”火热氛围。人社部门要利用广泛运用“崇信人社”微信号抖音号、“新崇信”APP等平台开展线上劳务输转招聘宣传及岗位推介工作，同时，深入各乡镇开展线下招聘宣传活动，确保“春风行动”招聘活动有序进行。四是组织开展“点对点”劳务输转。各人力资源机构要积极开展“点对点”定点运送农民工返岗行动，特别对外出务工的脱贫劳动力，尽可能动员组织通过“点对点、一站式”包租车的方式乘车到岗，在减轻群众交通支出的同时，为他们及时到岗增加收入提供便利。（撰稿：连小琴）