关于开展2022年享受甘肃高层次专业技术人才津贴人员遴选工作的通知

为认真贯彻落实省第十四次党代会、省委人才工作会议精神，稳定、用好、激励全省高层次专业技术人才干事创业，根据省人社厅《关于印发〈2022年享受甘肃高层次专业技术人才津贴人员遴选工作方案〉的通知》（甘人社明电〔2022〕28号）精神，开展2022年享受甘肃高层次专业技术人才津贴人员遴选推荐工作，现将有关申报事宜通知如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强省战略，更好服务保障“强科技、强工业、强省会、强县域”行动，突出品德、能力和业绩遴选人才，激励高层次专业技术人才扎根陇原干事创业，激发全社会创新创造活力，为我省高质量发展提供有力的人才支撑。
    二、遴选数量、对象和条件

（一）遴选数量。遴选数量实行总量控制，全省拟遴选1800名左右享受津贴人员。2021年补充遴选对象纳入本次遴选统筹考虑。本次遴选省人社厅下达我市推荐指标20名。

（二）遴选对象和条件。遴选对象为在全市各类企事业单位全职工作，并且受聘为正高级职称后在我省工作满5年以上(2017年6月30日以前)的专业技术人员。同时应符合以下基本条件:

1.热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。

2.年龄在57周岁以下(1965年7月1日以后出生)的在职在岗人员。

3.业绩贡献突出、社会效益好、创造较高经济价值，在本领域具有一定影响力，受到本领域和社会认可。

已享受省领军人才等津贴的人员，党政机关公务员和参公管理人员，以及2021年已推荐的补充遴选人员，不再推荐申报。

（三）不得申报推荐情形。

1.近五年年度考核有不合格等次的人员。

2.受到党纪、政务处分(影响期内)或刑事处罚的人员。

3.纪检监察部门审查未结束、未作出明确处理决定的人员。

4.企业在生产经营过程中受到行政处罚的人员。

三、遴选程序和申报材料

(一)遴选程序。遴选工作充分发挥主管部门、用人单位主体作用，采取自下而上、层层筛选的办法逐级推荐人选。

1.个人申请。企事业单位符合条件人员向所在单位提出申请，填报《甘肃高层次专业技术人才津贴申报人员登记表》。

2.单位推荐。申请人所在单位对申请人进行资格审核，组织同行专家评议，提出拟推荐候选人，经本单位公示后按隶属关系报上级主管部门审核。民营企业符合条件人员由省委统战部统一审核推荐。

3.部门申报。市人社部门根据遴选条件、分配名额等情况，对单位推荐人选进行审核，组织行业领域专家评审会进行评议，研究提出拟推荐人选，在门户网站进行公示后报送省人社厅。

4.确定人员名单。省人社厅对各地各部门推荐人选进行资格审核，必要时可结合入选情况组织有关行业领域专家进行综合评议，提出拟入选人员名单，报请省委人才工作领导小组审定后发文公布。

(二)申报材料。

1.部门(单位)综合报告，包括申报推荐情况、专家评议和公示情况等( 附申报人员受聘正高级职称文件、专家评议意见、公示证明)。

2.具有行政隶属关系的上级主管部门纪检监察机构纪检部门出具的廉洁报告。

3.《甘肃高层次专业技术人才津贴申报人员汇总表》；

4.《甘肃高层次专业技术人才津贴申报人员登记表》。

5.近五年（2017年7月1日至2022年6月30）主要业绩成果证明材料（正反面复印、每页加盖公章、装订成册、不得超过20页）。

上述所有申报材料要求一式两份，并提交PDF、WPS文档。

四、有关要求

（一）加强组织领导。甘肃高层次专业技术人才津贴遴选工作，在省委人才工作领导小组统一领导下，由省人社厅制定遴选方案、统筹协调、推动落实，加强对重点环节的监督管理。各地各部门要充分发挥遴选工作主体作用，加强与相关部门沟通衔接，采取多种形式做好宣传引导，树立正确的人才评价激励导向。

（二）严肃工作纪律。各有关各部门、单位要严格按照分配名额推荐人选，并落实“谁推荐、谁负责、谁签字”的要求，对申报人员资格和业绩材料进行审核。参与组织选拔工作的同志和评审专家要严格遵守工作纪律，坚决防止“说情打招呼”现象发生，对遴选工作中发现或群众举报的违纪违法违规行为要及时核查，一经查实要严肃追究责任。对于弄虚作假的人员，随时取消入选资格。

（三）按时报送材料。各地各部门要安排专人负责此项工作，于2022年7月18日前将推荐申报材料报送市人社局，逾期按自动放弃处理。有关表格请在省人社厅门户网站或工作群下载(群号: 511478818)。

联系电话：0933-8211421

地    址:平凉市崆峒区仁爱路37号平凉市人力资源和社会保障局808室

平凉市人力资源和社会保障局

2022年6月29日