全市人社窗口单位业务技能练兵比武顺利举办

8月18日，平凉市人社局举办2022年全市人社窗口单位业务技能练兵比武决赛，七个（市、区）人社部门和市本级共9支代表队45名选手参加比赛。

比赛主要采取笔试形式进行，比赛试题严格按照人社部公布的练兵比武大纲范围和题库内容命制，试题包括不定向选择题、填空题、判断题、简答题和案例分析题五个类型。

本次比赛聚焦“练兵比武强技能、人社服务树新风”主题，是对今年全市人社系统业务技能练兵比武成效的一次集中检验，是推进夯实“三个基本”奋力担当全市高质量发展活动常态化长效化的延伸拓展。在决赛中，涌现出了一批业务精湛、素质全面、勇于争先的优秀选手，全面展示了“强本领、树形象，抓落实、争一流”的部门精神和政策清、业务精、功底好、技能强的新时代人社干部队伍形象。

比赛结束后，举行了颁奖仪式，全市有6支代表队分别获得团体一、二、三等奖，6名选手获得“平凉市人社知识通”称号，18名选手获得“平凉市岗位练兵明星”称号。

今年全市人社窗口业务技能练兵比武工作启动以来，市、县人社部门高度重视，先后研究制定《工作方案》，召开专题推进会议，及时提醒调度，研究建立“日日学周周练月月比”在线学习时间保障、学习进展通报调度、学习成效结果运用三项激励机制，充分调动了干部职工学政策、钻业务、强技能、优服务的积极性，全市880多名人社干部依托“练兵比武在线学习平台”和“人社法治大讲堂”“人社日课”广泛开展岗位练兵和技能比武活动，推动窗口人员全覆盖、人社业务全囊括、线上线下有机融合，实现了人社干部能力大提升、作风大转变。

下一步，市人社局将坚持大抓行风建设的思路不变、要求不降、力度不减，认真总结练兵比武工作经验，深度挖掘县（市、区）典型做法和先进事迹，加大宣传报道，大力营造浓厚的舆论氛围；持续组织好练兵比武活动，加强推进调度，巩固好全市练兵比武决赛成果；大力落实为民便民举措，全方位提升人社经办服务效能，积极打造群众满意的人社服务，推动行风建设与人社事业实现两促进、双提升。