市人社局召开党组（扩大）会议专题传达学习
全省人力资源和社会保障工作会议精神

2月12日，市人社局党组书记、局长王红霞主持召开党组（扩大）会议，专题传达学习全省人力资源和社会保障工作会议、全省人社工作重点目标任务座谈会议、全省人社系统基金监管和审计整改推进会议精神，对省委书记胡昌升，省委副书记、省长任振鹤，省委常委、副省长张锦刚对全省人力资源和社会保障工作的批示和省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话进行了全文传达学习，研究安排我市贯彻落实工作。

会议认为，2022年，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的精心指导下，认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，稳基本、提质量、促规范、优服务、防风险，高质高效完成了各项人社重点工作任务，在保障和改善民生中体现了人社担当。

会议要求，全局上下要按照市委五届六次全会暨市委经济工作会议的部署要求，全面落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，精心谋划好今年工作，全力抓好重点任务落实，确保今年人社工作稳健起步、良好开局。一要坚持政治统领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，围绕全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神这条主线，认真贯彻落实中央和省、市各项部署要求，找准人社工作贯彻落实党的二十大精神的着力点，细化分解任务，层层压实责任，切实把党的二十大精神转化为推动人社事业发展的实际成果。二要提升落实成效。加快工作进度，精心谋划研究，认真筹备召开全市人社工作会议。坚持以人民为中心的发展思想，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好群众急难愁盼问题，对各项考核指标、民生实事、重点任务要加强分析调度，实行台账管理，推行领导带头抓、上下齐心抓、层层抓落实，确保年度各项目标任务全面完成。三要培树典型亮点。增强争先进位意识，保持不服输、敢较劲、争上游的劲头和“见红旗就扛、见第一就争”的勇气，树立“无功即是过、不进就是退、平庸也是错”和工作创一流、名次争上游的鲜明导向，对标先进、追赶先进。围绕重点任务和中心工作，系统总结经验，培育典型亮点，辐射带动整体工作上台阶、上水平。四要改进工作作风。全面推行“马路办公法”“一线工作法”，把抓落实的重心放在基层一线，做到情况在一线了解，难点在一线突破，经验在一线总结，典型在一线培育。转变工作理念，树立服务意识，加强系统行风作风建设和干部队伍教育管理，以坚定的党性、精湛的业务、为民的情怀、朴实的作风，切实提高群众满意度，树立起新时期人社干部的良好形象。（撰稿：李少锋  审核：张家宜  责任编辑：雷云霞）