【“三抓三促”行动进行时】着力念好“五字诀 推动“三抓三促”行动走深走实

“三抓三促”行动开展以来，市人社局坚持以党的二十大精神为统领，坚决按照省、市委部署要求，聚力聚焦“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”主题，周密部署、全面安排，着力念好“五字诀”，扎实推动“三抓三促”行动在人社部门走深走实、取得实效。

一是聚起来学。围绕省委确定的9项学习内容，制定学习计划，量化学习指标，以党组理论学习中心组学习会议、党员大会、支部会议等为抓手，组织党员干部集中学习党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，开展“党的二十大精神、二十届二次全会精神、全国“两会”精神知识测试，通过“学习强国”“甘肃党建”“人社练兵比武”等平台开展自学，以学习促干部强本领、提状态、鼓干劲。党组召开“三抓三促”理论学习中心组学习会议3次，领导小组会议1次，专题研讨1次，4个党支部召开学习会议8次。

二是请进来讲。按照学习计划安排，邀请市委党校副教授李银福围绕《正确理解和大力推进中国式现代化——深入学习宣传贯彻党的二十大精神》作专题宣讲辅导。组织收听收看中国发展改革报社副社长、中央广播电视总台特约评论员杨禹“践行党的二十大精神，准确把握中国经济发展新航向”视频讲座。紧扣人社法律法规，制定市人社局集中学法目录清单，深入推进领导干部上讲台活动，举办“人社大讲堂”3期，持续增强干部法治意识，促进党员干部思想破冰、思路破题、成效破局。

三是坐下来谈。聚焦学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规以及中央和省市委重大决策部署，开展大学习大讨论，分党组和支部两个层面开展研讨交流，谈收获、谈堵点、谈问题、谈打算，全面查找政策落实，改革创新推进工作等方面的难点和问题，教育引导党员干部自觉运用党的创新理论分析形势，推动人社领域各项难题及时有效解决。

四是走出去研。围绕“平凉要发展，我该谋什么”，坚持问题导向，按照“难题要破、事要解决”的要求，局党组主要负责同志带队，先后两次赴庄浪县、静宁县、市直有关企业、社区以及威海市进行专题调研和考察学习，带着“难题”查政策、找依据，解放思想、优化思路，着力找准症结，学习先进经验，持续提升人社工作效能，促进人社事业发展。经对接交流，已与山东赤山集团海都海洋食品有限公司达成了人力资源合作对接意向，与山东润兴康鸿食品有限公司达成了初步投资意向。

五是跑起来干。紧盯2023年全市人社重点工作和省市考核目标任务，以“开局就是冲刺”的工作状态，抓执行促落实，专班调度推进，跟踪督促落实，各项评价指标和重点任务赶上进度要求。大力实施就业优先战略，扎实推进“个十百千万就业促进工程”，全市实现城镇新增就业6748人，输转城乡富余劳动力45.24万人；发放创业担保贷款7527万元，带动就业500多人；为27户创业带动就业典型发放奖补资金151万元，为674人发放创业补贴157万元。以周五人才集市、平凉劳务市场、重点产业链用工保障服务中心、零工市场四大平台为支撑，举办线上线下招聘会65场次，累计为1447户企业发布招聘岗位3.6万个，初步达成就业意向1690人。采取定期集中招、单位自主招、主动实地招、招商引资和赴外培训结合招“四招”联动，发布人才引进公告15期，发布招聘岗位1029个，签约引进急需紧缺人才246人。聚焦企业和群众办事“痛点”“难点”“堵点”，优化人社为民服务“直通车”运行模式，缩短业务办理流程，推进服务优办快办，群众企业线上评价满意率100%。（撰稿：李星  审核：蒋志强  责任编辑：雷云霞）