【“三抓三促”行动进行时】织密欠薪治理之网 快行制度落实之策
——市劳动监察支队深入开展“三抓三促”行动强力根治欠薪

“三抓三促”行动开展以来，市劳动监察支队认真学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示精神，全面落实中央、省市关于保障农民工工资支付工作决策部署，以解决根治欠薪为重点，强学习锤炼成事之能，优举措推动源头治理，解难题提升监察效能，根治欠薪工作高标准起步、快节奏推进。

一、强化学习破难题，淬炼成事之能。紧紧围绕全局“抓学习促提升”行动安排，强化理论学习，大力破解难题，加速弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，着力练就敢担当的硬肩膀、能成事的真本领。一是强化政治学习，增强行动自觉。围绕学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，制定学习计划，明确什么时间学什么、怎么学，依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，常态化开展集体学习和个人自学，不断增强服务群众的主动性和自觉性。二是深化业务学习，提升服务效能。结合实际，创新学习方式，提出每天开展“监察学习半小时”，通过监察员领学、案件讨论交流和“人社练兵比武”平台学习，深入学习劳动监察法律法规和根治欠薪各项政策制度、任务要求，不断增强业务技能，切实提升解决问题和服务群众的能力。三是梳理问题意见，深入找题破难。按照《全市人社领域“破难”行动实施方案》安排，结合“优化营商环境突破年”活动要求，精心梳理近年来劳动监察和根治欠薪领域存在的突出问题，通过认真研究和深入讨论，针对性提出“执法过程中行政处罚程序不规范，不严谨，不透明，自由裁量权较大问题”和“民办职业技能培训学校劳动用工违法违规行为信息共享不畅”两项难题，正在开展专题调研，及时制定破难办法，推动工作提质增效。

二、靠前行动抓落实，尚行实干之举。按照“抓执行促落实”任务要求，坚持问题导向，狠抓制度落实，各项工作提前谋划，提前安排，提前行动，根治欠薪工作向高而攀、向好而行。一是强化信息沟通，确定项目底数。制定下发《关于报送2023年度平凉市工程建设领域工程项目相关情况的通知》，组织召开深入推进根治欠薪工作暨风险防范化解会议，靠实工作责任，摸清项目底数，建立项目信息动态共享机制，确保监管不漏项目，治理不留死角。二是抓实项目培训，创建示范工地。坚持早规范、早治理原则，及时组织召开中心城区“陇明公”平台暨标准化工地建设培训会，培训项目企业负责人、劳资人员110多人，明确平台建设和标准化工地任务要求，督促落实“五项制度”，市本级年内力争创建8个示范化工地。三是加强平台监管，确保全面覆盖。把在续建项目信息化监管全覆盖专项行动作为落实“三抓三促”行动的切入点，第一时间下发文件，第一时间召开会议，第一时间督促录入。目前，市本级在续建项目全部纳入“陇明公”平台监管，督促处置和完善各类预警信息130多条，实现了市本级在建工程项目农民工工资支付信息化管理全覆盖。四是实时摸底排查，防范化解风险。在全国“两会”期前，深入开展隐患排查，逐项建立问题清单，实时开展风险化解，解决欠薪80.8万元，有效防范了重大风险隐患，守牢了“三个不发生”底线。五是开展日常检查，深化源头治理。把加强日常巡查检查作为推动和督促制度落实的重要手段，抢抓项目开工，对所有在建工程项目“五项制度”落实情况进行第一轮检查，发现问题立即责令整改，提前堵塞源头漏洞。 

三、优化服务促发展，厚植为民之情。一方面，全面畅通“线、访、网、电”四位一体维权渠道，在网站和工地公示投诉电话和国、省平台投诉二维码，开通电话投诉业务，推广不来即办，降低维权成本，方便农民工投诉。另一方面，提高办案效率，对现场反映欠薪案件，一律实行首问负责制，内部进行交办，避免群众多头跑；对信访案件开辟“绿色通道”，优先受理、快速查办。案件办理时限上进一步压缩法定时限，日常处置坚持“月结案”，重要节点实行“日调度”，能第一时间电话处理的，及时督促解决，不断提升处置效能。2月28日，农民工罗某反映柳湖路延伸段项目负责人拖欠其3天工资600元多次讨要无果，寻求劳动监察帮助，劳动监察人员了解情况后当场电话督促施工企业予以解决，该农民工专门来电表示感谢，类似的暖心案件时在发生。

下一步，我们将继续按照市委、市政府的统一安排，围绕全市人社工作“1166”年度发展思路，全领域持续深入开展“三抓三促”行动，扎实推进“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”活动，坚持在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、精神状态明显提振，工作作风明显改进、效率效能明显提高、人社事业明显进步，为全市经济社会高质量发展贡献人社智慧和力量。（撰稿：李星  审核：张家宜  责任编辑：雷云霞）