五举煤业：深化主题教育擦亮职工“幸福底色”

记者 姜慧仁
　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山东能源西北矿业五举煤业公司坚持一切以服务职工为出发点，以职工需求为导向，以职工满意度为标尺，从细节入手、向实处着力，通过一系列暖心举措，不断推动民生工程建设走深走实，用心用力擦亮职工“幸福底色”。
       优化环境 扮靓“幸福底色”
　　“矿区的路灯点亮后，灯下国旗迎风飘扬，文化氛围满满……”入冬后的夜，虽有些凉，但也阻挡不住五举煤业职工享受夜生活的热情。晚饭后，他们三五成群漫步在矿区，感受着公司发展带来的新变化。
　　自联合试运转以来，该公司以竣工验收为目标，着力打造一街、一院、一厅、一廊、一角“五个一”文化阵地，营造全方位、立体化、多层次的企业文化环境。目前，该公司综合办公楼至职工餐厅主街、区队楼走廊和井口联廊、区队学习室一角、公寓楼和联建楼等40余处墙体标语全部安装完成，一院、一厅等宣传阵地正在谋划中。
　　“夜幕降临后，在路灯与背景灯的映衬下，一条条标语、一块块牌板熠熠生辉，照亮的是浓厚的企业文化氛围，也是矿区职工的幸福生活。”公司党委副书记、纪委书记李鹏彪说。
       便利超市 开出“幸福之花”
　　“前几天提建议说超市水果种类太少。这不，今天已经来货了。”结合主题教育中职工反映的问题与征集的建议，针对山区冬季水果偏少，员工采购困难等问题，公司一一解决落实。11月7日，综采一区职工郑亮满意地从超市买了一大包苹果、香蕉。
　　为提升职工幸福指数，该公司还完善了8项惠民工程。他们以“三服务”活动为契机，通过对职工开展座谈交流、发放购物需求表、满意度测评等形式，收集职工对超市所售商品种类、商品价格、经营时间等相关问题的意见建议，汇集整理后抓好整改落实。目前，仅公司超市便民服务已整理落实10余条问题与建议。
　　“职工满意是对我们工作的肯定，也是继续努力的动力。我们将不断加强对售货员业务培训，增强专业知识和服务意识，力求让职工购物更‘快捷’，更‘舒心’。”公司后勤服务中心负责人王树文告诉记者。
       舌尖美味 激活“幸福味蕾”
　　为了让职工吃上安心饭，放心饭，该公司后勤服务中心把握季节季候等特点，推出不同菜品面食，满足职工多元化需求。组织开展厨艺比拼，提升厨师技能和服务意识。精准把控餐具洗消流程，监督各类原材料采购，严格把好食品安全关，提高食品安全和服务质量。针对不同区域职工饮食习惯，推出酸汤面、羊肉泡、火烧等各具地域特色的美食，让职工吃在嘴里，暖在心里。
　　“目前，我们制定的8项惠民工程已完成5项，文体中心、地下停车场已进入收尾工程，年底前惠民工程将全部完成。民生事无小事，我们将一如既往地推进民生工程建设，用心用力全面提高职工幸福感、获得感，让职工共享企业发展成果。”公司党委书记、董事长、总经理邵昌尧说。